如題
公司空降了一個大主管(有關係的)很愛越權，會直接去管到組員的工作進度，
主要是每個組的專案大小不一，操作模式也不一樣
我們在做專案算是比較靈活有彈性的，也因為大小不一有可能同一時間
A組做了50% B組做了30% C組做了70%
在集體開會報告討論的時候大主管就會管到大家的進度，希望全體人員都可以達到70%之
類的，若沒達到大主管就把整個小組叫進去罵半小時起跳
主管辦公室門關起來之後還可以聽到大主管尖銳聲音
有好幾位同仁受不了公司管理方面變動，年底陸續離職了幾位
但也有元老級員工，不痛不癢耳朵掏掏繼續工作(我好佩服
其實我也好想走，礙於現實因素走不開
現在只要聽到那位主管聲音稍微大一點就會全身很緊張
很怕下一個被砲轟是我...而感到恐慌
這份工作我還是蠻喜歡的，但是因為大主管的關係整天情緒以及精神都很緊繃
有求助過元老級員工他們說：啊你就是太菜這種東西左耳進右耳出就好啦～管她那麼多幹
嘛？說是是是好好好會處理會趕進度就好了
但我做不到啊(淚
在不想離職狀況下有甚麼辦法可以舒緩一下上班緊繃的情緒?