[請益] 工作應該做好還是做快?

作者: s0912838248 (teemoYA)   2022-10-11 15:39:17
朋友前幾天被主管唸跑來找我訴苦
聽他說是因為效率太差被唸
但他也跟我強調他對顧客的服務很好
大部分的顧客都很感謝他,而且他也能出證據給主管
但主管好像有點不置可否,讓他小受傷
我是跟他說既然你領薪水,那就是以老闆的要求為優先
達不到再來討論,而不是為了達到你心中的服務標準導致工作效率不佳
...然後就被他罵了...
說我工作沒有理想,沒有自主性,只會聽老闆的之類的XD
罵到我都有點疑惑了,難道是我想法不對嗎?
作者: Cheeck (Cheeck)   2022-10-11 15:47:00
不一定不對,但跑來找你這個"同事"訴苦卻又像找了另一個上司念你誰會高興?喔,朋友喔,那就更不用說他為何會不爽了
作者: UCCUplz (你看看你)   2022-10-11 15:52:00
這兩件事又不是絕對相沖
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2022-10-11 16:15:00
當然是做的好又快啊!這還要問……
作者: O10lOl01O ( ′▽`)   2022-10-11 16:23:00
幫人打工就是聽人的阿 不然勒?自己有這麼多想法就出來自己當老闆
作者: keyboard56 (奇伯)   2022-10-11 16:45:00
你的說法沒錯呀,除非有能力做得又快又好,否則以老闆要求為優先呀。看來你朋友還很菜吧
作者: KOSMOST (MIT大龍砲)   2022-10-11 16:46:00
努力錯方向等同於沒有努力
作者: keyboard56 (奇伯)   2022-10-11 16:48:00
就像很多公司的陳年程式碼又臭又長,你看了很不爽想重構,但對老闆來說我運作好幾年都沒出問題,你重構花了一堆時間說老闆沒看見你努力一樣的道理
作者: Prokennex (終於通過了)   2022-10-11 16:54:00
回你標題的:做好,進度落後,加班。做快,上面不滿意被退回,時間拿來重做或修正,一樣進度落後,加班。
作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神)   2022-10-11 17:17:00
程式碼又臭又長沒關係,容易解讀好維護效率不差就好
作者: z030060374 (insomnia)   2022-10-11 17:36:00
照上面說的做 等到客訴在靠北回去 當個g8人
作者: autokey (該起床啦)   2022-10-11 18:17:00
你就跟他一起罵主管就對了~他是想找個垃圾桶啦!我相信他也知道那裡不對~就是想找朋友取暖
作者: shine32025 ( )   2022-10-11 18:18:00
哭阿太無情了
作者: Misscat16868   2022-10-11 19:30:00
懂得向上管理做快、做慢都馬不重要,你懂我意思吧?是不是?是不是?
作者: SHANGOYANYI (彥一)   2022-10-11 19:46:00
工作有理想很好 但跟老闆目標不同時就看自己覺得理想重要還是錢重要
作者: peteryang199 (peteryang199)   2022-10-11 20:07:00
應該要又好又快
作者: cattgirl (小喵超愛合購)   2022-10-11 20:28:00
趕快離職
作者: peter98 (新兵)   2022-10-11 20:59:00
你朋友欠人嗆 結案
作者: Sweet83921 (中興李敏鎬)   2022-10-11 21:13:00
老闆在意的事情要做101分 反之做60分即可
作者: qaz1753951 (MATT)   2022-10-11 21:35:00
做好做快 會獎勵你更多的工作
作者: tachicoma (果凍雞)   2022-10-12 00:57:00
他只想要抱怨嗯嗯喔喔你好棒應對就好了
作者: FarkU (Bipolar Disorder)   2022-10-12 02:30:00
又快又好,好是基本。做不好那叫浪費時間。
作者: tommy134075 (tommy134075)   2022-10-12 07:11:00
看你是要做好人還是給建議阿勸你這種愛抱怨的機掰人離他遠一點下次他就去找其他同事抱怨你了到底是要聽老闆的話還是客戶比較重要阿,難道他的薪水是客戶給的?誰給薪水就聽誰的話很難理解?
作者: Cheeck (Cheeck)   2022-10-11 23:47:00
不一定不對,但跑來找你這個"同事"訴苦卻又像找了另一個上司念你誰會高興?喔,朋友喔,那就更不用說他為何會不爽了
作者: UCCUplz (你看看你)   2022-10-11 23:52:00
這兩件事又不是絕對相沖
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2022-10-12 00:15:00
當然是做的好又快啊!這還要問……
作者: O10lOl01O ( ′▽`)   2022-10-12 00:23:00
幫人打工就是聽人的阿 不然勒?自己有這麼多想法就出來自己當老闆
作者: keyboard56 (奇伯)   2022-10-12 00:45:00
你的說法沒錯呀,除非有能力做得又快又好,否則以老闆要求為優先呀。看來你朋友還很菜吧
作者: KOSMOST (MIT大龍砲)   2022-10-12 00:46:00
努力錯方向等同於沒有努力
作者: keyboard56 (奇伯)   2022-10-12 00:48:00
就像很多公司的陳年程式碼又臭又長,你看了很不爽想重構,但對老闆來說我運作好幾年都沒出問題,你重構花了一堆時間說老闆沒看見你努力一樣的道理
作者: Prokennex (終於通過了)   2022-10-12 00:54:00
回你標題的:做好,進度落後,加班。做快,上面不滿意被退回,時間拿來重做或修正,一樣進度落後,加班。
作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神)   2022-10-12 01:17:00
程式碼又臭又長沒關係,容易解讀好維護效率不差就好
作者: z030060374 (insomnia)   2022-10-12 01:36:00
照上面說的做 等到客訴在靠北回去 當個g8人
作者: autokey (該起床啦)   2022-10-12 02:17:00
你就跟他一起罵主管就對了~他是想找個垃圾桶啦!我相信他也知道那裡不對~就是想找朋友取暖
作者: shine32025 ( )   2022-10-12 02:18:00
哭阿太無情了
作者: Misscat16868   2022-10-12 03:30:00
懂得向上管理做快、做慢都馬不重要,你懂我意思吧?是不是?是不是?
作者: SHANGOYANYI (彥一)   2022-10-12 03:46:00
工作有理想很好 但跟老闆目標不同時就看自己覺得理想重要還是錢重要
作者: peteryang199 (peteryang199)   2022-10-12 04:07:00
應該要又好又快
作者: cattgirl (小喵超愛合購)   2022-10-12 04:28:00
趕快離職
作者: peter98 (新兵)   2022-10-12 04:59:00
你朋友欠人嗆 結案
作者: Sweet83921 (中興李敏鎬)   2022-10-12 05:13:00
老闆在意的事情要做101分 反之做60分即可
作者: qaz1753951 (MATT)   2022-10-12 05:35:00
做好做快 會獎勵你更多的工作
作者: tachicoma (果凍雞)   2022-10-12 08:57:00
他只想要抱怨嗯嗯喔喔你好棒應對就好了
作者: FarkU (Bipolar Disorder)   2022-10-12 10:30:00
又快又好,好是基本。做不好那叫浪費時間。
作者: tommy134075 (tommy134075)   2022-10-12 15:11:00
看你是要做好人還是給建議阿勸你這種愛抱怨的機掰人離他遠一點下次他就去找其他同事抱怨你了到底是要聽老闆的話還是客戶比較重要阿,難道他的薪水是客戶給的?誰給薪水就聽誰的話很難理解?
作者: chulen (chu倫)   2022-10-12 17:17:00
你就不用管他阿 這種人最激掰 點他又不開心那就不用點他 讓他自己繼續被罵
作者: abc0922001 (中士abc)   2022-10-12 18:15:00
不,絕對是做好
作者: blueberrypie (我愛櫻桃派)   2022-10-12 18:43:00
又快又好絕對不是擇一
作者: C6H8O7 (檸檬酸)   2022-10-12 20:08:00
裝忙 不要太精明 讓上頭覺得自己很英明最重要 吃人頭路只有進口袋的錢是真的
作者: FarkU (Bipolar Disorder)   2022-10-12 20:12:00
快+爛和慢+爛都零分,慢+好天經地義,所以快+好最好。
作者: sck921 (The Fate)   2022-10-12 20:29:00
他就只是要吐苦水而已,你還跟他講道理...
作者: gio8562 (基歐)   2022-10-12 20:46:00
當然是又快又好
作者: pujos (lks)   2022-10-12 20:53:00
該做快的時候做快,該做好的時候做好
作者: iComeInPeace (戰爭即和平自由即奴役)   2022-10-12 20:53:00
做太快不好 會認為你沒事一直丟工作
作者: pujos (lks)   2022-10-12 20:59:00
做事跟做人一樣要有眼色
作者: adbene (adbene)   2022-10-12 21:42:00
先達到速度再要求品質啊!動作慢很容易被指責如果要扛責任的東西才考慮慢慢來
作者: koden (Roll With It)   2022-10-12 22:04:00
做不好 狂報加班 叫別人做 用時間讓主管覺得你很忙又認真賺到加班費 又可以叫別人做 我們廢物PM就這樣
作者: xvited945 (sk0k0)   2022-10-12 23:50:00
一般都是先求品質再求速度,台積電有為了產量量犧牲良率嗎?我們公司也是先顧好QA再求quantity當然,品質顧好了以後,產量就要起來了,因為已經沒有理由說還在熟悉
作者: LithiumLotus   2022-10-13 00:48:00
做好比較重要
作者: Taiwanbiru   2022-10-13 00:59:00
如果很不認同主管這種方式,就藉其他單位打擊你主管譬如快到讓你的下游單位覺得你們單位都在丟垃圾出來
作者: Yisai (eliumi)   2022-10-13 01:31:00
那就效率好品質差
作者: BnkJ (尻哥)   2022-10-13 03:37:00
工作就是見人說人話,見鬼說鬼話
作者: tue678 (~*幻風*~)   2022-10-13 04:06:00
效率好未必品質差 你慢慢做好一件事 事情都被做得快拿去做 這樣誰要做快 大家都慢慢做就好
作者: Taiwanbiru   2022-10-13 04:42:00
說到品質差,這就是在比耐性跟容忍度,有些人覺得沒被靠北就是品質ok。但每天靠北人是很讓人不爽的台灣人普遍喜歡用這種方式測試哪裡可以投機,要人講喜歡快速丟出垃圾讓人家把關的,要嘛容忍,要嘛搞走它
作者: khaos (出來混的...)   2022-10-13 05:49:00
如果是你自己當老闆 你的答案是啥?
作者: g9xuggf (fdsf)   2022-10-13 07:24:00
當然要又快又好的奴工阿 lol
作者: tran628 (tran628)   2022-10-13 07:46:00
基本上做的快的人,你要他做得好並不難反而是做得慢的人經常拿要做得好當藉口但實際上出來的成品根本沒比做的快的人好多少甚至更差勁
作者: cjhayri   2022-10-13 08:34:00
如果無法兼顧至少要確保速度跟精度有一定水平
作者: carden31 (飛阿)   2022-10-13 11:06:00
看你工作價值高不高啊,客戶再滿意但產值低幹嘛,你便當店的服務搞到海底撈一樣幹嘛,客戶付的錢就不一樣了,產線生產當然先顧品質再講效率,生產廢品不是虧更多再快也等於沒效率,文章看起來就服務業
作者: Roderickey (賣矇拔郎耶)   2022-10-13 17:33:00
太快不管做得怎樣 都不好 真的那只會顯得工作很廉價
作者: Arnol (還是太淺了)   2022-10-13 19:44:00
差不多,付錢的人要求怎樣就怎樣
作者: hinetcsw (YOGA55155)   2022-10-14 00:29:00
聽他吐苦水就好,他會自己調整成適合的狀態的
作者: Taiwanbiru   2022-10-14 00:31:00
在歐美國家的確很多人會故意不加快,不是他們真的笨因為你不經意地加快,給人的印象就是事情簡單=廉價你發揮1.5倍的效率=你讓另外一個人沒有全職工作做得快的人也可以做得好? 如果是真的,代表事情太簡單所用時間永遠會影響事情的難度,一定會降低做事品質100秒鐘回答20題簡易加法vs100秒鐘回答200題簡易加法
作者: ppoollkk (NA)   2022-10-14 00:38:00
大部分客戶感謝他,但說不定小部分客戶去跟老闆抱怨服務不好
作者: Taiwanbiru   2022-10-14 00:39:00
後者難度不只前面10倍,再簡單的加法,答錯率大幅提高
作者: ai2311 (assa)   2022-10-14 07:36:00
看效率啊如果做的好能賺更多就做的好 但如果做的好效益沒做得快高那就當然是做的快主管/老闆是看你能幫他帶來多少收益 不是看你做的多好但我這邊是產線就是了可能跟業務思維不同就是了通常我都是在想怎麼樣能品質剛好壓線做的越快越好
作者: heatlion (西萊昂)   2022-10-15 19:49:00
只用嘴說最快
作者: chulen (chu倫)   2022-10-12 09:17:00
你就不用管他阿 這種人最激掰 點他又不開心那就不用點他 讓他自己繼續被罵
作者: abc0922001 (中士abc)   2022-10-12 10:15:00
不,絕對是做好
作者: blueberrypie (我愛櫻桃派)   2022-10-12 10:43:00
又快又好絕對不是擇一
作者: C6H8O7 (檸檬酸)   2022-10-12 12:08:00
裝忙 不要太精明 讓上頭覺得自己很英明最重要 吃人頭路只有進口袋的錢是真的
作者: FarkU (Bipolar Disorder)   2022-10-12 12:12:00
快+爛和慢+爛都零分,慢+好天經地義,所以快+好最好。
作者: sck921 (The Fate)   2022-10-12 12:29:00
他就只是要吐苦水而已,你還跟他講道理...
作者: gio8562 (基歐)   2022-10-12 12:46:00
當然是又快又好
作者: pujos (lks)   2022-10-12 12:53:00
該做快的時候做快,該做好的時候做好
作者: iComeInPeace (戰爭即和平自由即奴役)   2022-10-12 12:53:00
做太快不好 會認為你沒事一直丟工作
作者: pujos (lks)   2022-10-12 12:59:00
做事跟做人一樣要有眼色
作者: adbene (adbene)   2022-10-12 13:42:00
先達到速度再要求品質啊!動作慢很容易被指責如果要扛責任的東西才考慮慢慢來
作者: koden (Roll With It)   2022-10-12 14:04:00
做不好 狂報加班 叫別人做 用時間讓主管覺得你很忙又認真賺到加班費 又可以叫別人做 我們廢物PM就這樣
作者: xvited945 (sk0k0)   2022-10-12 15:50:00
一般都是先求品質再求速度,台積電有為了產量量犧牲良率嗎?我們公司也是先顧好QA再求quantity當然,品質顧好了以後,產量就要起來了,因為已經沒有理由說還在熟悉
作者: LithiumLotus   2022-10-12 16:48:00
做好比較重要
作者: Taiwanbiru   2022-10-12 16:59:00
如果很不認同主管這種方式,就藉其他單位打擊你主管譬如快到讓你的下游單位覺得你們單位都在丟垃圾出來
作者: Yisai (eliumi)   2022-10-12 17:31:00
那就效率好品質差
作者: BnkJ (尻哥)   2022-10-12 19:37:00
工作就是見人說人話,見鬼說鬼話
作者: tue678 (~*幻風*~)   2022-10-12 20:06:00
效率好未必品質差 你慢慢做好一件事 事情都被做得快拿去做 這樣誰要做快 大家都慢慢做就好
作者: Taiwanbiru   2022-10-12 20:42:00
說到品質差,這就是在比耐性跟容忍度,有些人覺得沒被靠北就是品質ok。但每天靠北人是很讓人不爽的台灣人普遍喜歡用這種方式測試哪裡可以投機,要人講喜歡快速丟出垃圾讓人家把關的,要嘛容忍,要嘛搞走它
作者: khaos (出來混的...)   2022-10-12 21:49:00
如果是你自己當老闆 你的答案是啥?
作者: g9xuggf (fdsf)   2022-10-12 23:24:00
當然要又快又好的奴工阿 lol
作者: tran628 (tran628)   2022-10-12 23:46:00
基本上做的快的人,你要他做得好並不難反而是做得慢的人經常拿要做得好當藉口但實際上出來的成品根本沒比做的快的人好多少甚至更差勁
作者: cjhayri   2022-10-13 00:34:00
如果無法兼顧至少要確保速度跟精度有一定水平
作者: carden31 (飛阿)   2022-10-13 03:06:00
看你工作價值高不高啊,客戶再滿意但產值低幹嘛,你便當店的服務搞到海底撈一樣幹嘛,客戶付的錢就不一樣了,產線生產當然先顧品質再講效率,生產廢品不是虧更多再快也等於沒效率,文章看起來就服務業
作者: Roderickey (賣矇拔郎耶)   2022-10-13 09:33:00
太快不管做得怎樣 都不好 真的那只會顯得工作很廉價
作者: Arnol (還是太淺了)   2022-10-13 11:44:00
差不多,付錢的人要求怎樣就怎樣
作者: hinetcsw (YOGA55155)   2022-10-13 16:29:00
聽他吐苦水就好,他會自己調整成適合的狀態的
作者: Taiwanbiru   2022-10-13 16:31:00
在歐美國家的確很多人會故意不加快,不是他們真的笨因為你不經意地加快,給人的印象就是事情簡單=廉價你發揮1.5倍的效率=你讓另外一個人沒有全職工作做得快的人也可以做得好? 如果是真的,代表事情太簡單所用時間永遠會影響事情的難度,一定會降低做事品質100秒鐘回答20題簡易加法vs100秒鐘回答200題簡易加法
作者: ppoollkk (NA)   2022-10-13 16:38:00
大部分客戶感謝他,但說不定小部分客戶去跟老闆抱怨服務不好
作者: Taiwanbiru   2022-10-13 16:39:00
後者難度不只前面10倍,再簡單的加法,答錯率大幅提高
作者: ai2311 (assa)   2022-10-13 23:36:00
看效率啊如果做的好能賺更多就做的好 但如果做的好效益沒做得快高那就當然是做的快主管/老闆是看你能幫他帶來多少收益 不是看你做的多好但我這邊是產線就是了可能跟業務思維不同就是了通常我都是在想怎麼樣能品質剛好壓線做的越快越好
作者: heatlion (西萊昂)   2022-10-15 11:49:00
只用嘴說最快
作者: malebito (Y)   2022-11-09 12:42:00
又不是只有這兩種選項

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