我到職未滿一個月，覺得自己不適合這份工作，告知主管離職日期及理由
但是主管各種打太極，不給離職，我放假完還要繼續去上班嗎
我到職前也有一位離職了，也任職未滿一個月
未滿一個月當天提離職直接閃人啊...還押離職日幹嘛離職信發一發 記得CC存證 該交接的財產業務你才一個月應該也沒多少 交出去當天下班就閃人了啊離職是勞工的權利 只需要通知就生效 不需要雇主同意
作者:
f0920009 (Fanny)
2022-09-21 19:59:00雖然可以直接走，但是看你要不要跟主管壓離職日，主要也是讓公司有時間找人
人留不住是公司的事 一個月不到的人哪來產值需要頂?公司都想拖你離職了還給他時間找人是嫌不夠奴嗎?公司先不仁又何必跟他講道義?
作者:
peter98 (新兵)
2022-09-21 20:13:00第一份工作嗎? email寄出去bcc自己個人信箱就可以走了
不是第一份工作，但是是第一次遇到提離職被擋的，公司也不算小，直接找人資好像不給主管面子，主管很好，只是公司讓人一言難盡
作者: wayne071510 (wayne071510) 2022-09-22 03:56:00
未滿三個月可以當天提當天走
作者:
dong531 (貓王)
2022-09-22 08:09:00什麼叫被擋？被鎖在公司？信寄出去時間到就可以走了
作者:
smallmood (Smallmood_TW)
2022-09-22 09:28:00可以直接走的，不要管別人，這是你的權利
作者:
susaku (小草)
2022-09-22 11:18:00多寄一份到自己信箱 最好拍個照
作者:
gs00001 (gs00001)
2022-09-22 12:29:00直接跟人資說即可，跟主管說當然沒用，他又不能幫你辦離職手續，只要寄信給人資、主管，並且拍照（時間也要拍進去），物品交接清單上面的東西交給人資或主管即可，記得簽名畫押。
作者:
dong531 (貓王)
2022-09-22 17:39:00提醒你一下，做上面那些交接、對談的時候全程錄影
作者:
RINPE (RIN)
2022-09-23 03:08:00你是去柬埔寨嗎？
作者: Panjhenkai (建隆) 2022-09-24 20:03:00
凡事記得存檔+錄音+蒐證！呵呵
作者: wonder6253 (wonder6253) 2022-09-24 21:16:00
不用管他保存你離職的證明就好