最近深刻體會到「事情很單純 ，複雜的是人」這件事。
公司在高雄，規模不大，也就40人左右，但是溝通超級沒效率的。
我的主管跟老闆不對盤，主管在總公司，老闆在高雄公司坐鎮。
為了和諧，他們表面維持和平，事實上讓我感覺是拿員工當劍使!
我多半意見與老闆相同，但請示主管時，總被駁回，而最終決定權在老闆手上，往往請示
完老闆，先被數落一頓，最後還是回到我選的方案^_^
然後主管就會質問我，為什麼沒有說明緣由呢？
我說了啊，但老闆不接受，我能怎麼辦呢？！
這樣的情節幾乎每天上演，好想請他們打一架，再來跟我說結果，真的很難做事！
應該很多人都有這種經驗，是選擇適應嗎
還是走人比較乾脆呢