[討論] 職場實況分享平台

作者: apple790815 (魯小妹)   2022-07-14 20:07:47
今天面試又踩雷了......希望大家多多分享面試/工作心得,讓資訊更透明,不然大熱天
的,花 了時間、花了精力、花了交通費......等成本,結果大老遠地跑去,就為了受了1
5分鐘的氣,現在社會風氣越來越暴戾了,哪一天看到才面試而已就起衝突的刑事案件新
聞,真的不意外。
抱怨完了。大家有哪幾個慣用的平台呢?都來交換一下吧! 我先!
一、求職天眼通
這類平台的先驅,因為跑得太前面,台灣的勞動環境還沒有被八年級毒打過(?),還沒有
形成 互助的集體意識,導致被慣老闆及奴隸銀行們各種打壓,加上一開始沒有找到好的
獲利方式 維持營運,就身先士卒了......感謝為台灣的勞資資訊不對稱做出突破性的貢
獻!
雖然平台目前狀況不明(之前看網路消息是已經停止,但是平台最近好像有在推方案?),
但好 在部份資料還是有保存起來,只是沒有嚴格審查機制,所以上面正面的訊息不多,
容易流為幹板。
二、職場透明化運動
這個平台包羅的面相比較廣:面試經驗/工作經驗/薪資工時。
但是可能因為支線太多,所以可以找到的資料相對較少,個人覺得這個平台適合拿來查詢
薪資工時,因為目前還沒有看到其他網站像它有分析數據並製成簡易圖表。
其他面試經驗跟工作經驗分享也一樣沒有嚴格審查制度,且資料筆數真的不多,可能因為
這兩個功能才上線沒有多久吧!
另外,沒有看到它推方案,不曉得資金來源為何?
三、面試趣
先聲明絕對不是業配!但這個網站真的是我的最愛!
主要專攻面試經驗分享這一塊,不會有大而散的感覺,資料筆數多。不想付費可以以分享
面試 心得獲取積分,審查制度較為嚴格,但是好好寫的話都有機會標為精選,然後拿到
更多積分; 我使用至少兩年以上,積分雖然有時效,但是大約寫個兩篇可以解鎖一篇其他
人的心得,目前都還沒遇到積分用罄的情況。另外,因為平台問題設計的方式加上審查制
度較為嚴格,獲取的 資訊算很全面,不容易流為抱怨,但是相對的大家寫的也比較保守
,難以窺得鬼島慣主管面試時的真正恐怖雞排樣。
我個人是很看好這個平台的營運狀況,除了購買積分,它也有置入廣告的收入,加上有
效地 push使用者分享,資料越多越完整,就越能吸引更多人,形成正向循環。該平台也
有發展薪資分享這一塊,但是是另外一個網站叫做「比薪水」,由於要另外登入帳號加
上本來就有慣用的薪資查詢網站(職場透明化運動),就有點懶得點開連結,希望有其他
鄉民補充這一塊。
最後,想要歪樓一下,親愛的八年級生們我愛你們!自從八年級生陸陸續續進入職場之後
,勞動環境真的跟以前不一樣,前幾天面試被要求穿正式服裝的時候才發現,我已經好幾
年沒有穿套裝了,也很久沒有被要求攜帶什麼畢業證書正本、證照正本、最好戶籍謄本加
祖宗十八代的族譜都帶上(!)更再也沒有被問過「有結婚打算嗎?」還是「結婚後有考慮
生小孩嗎?」這類我只想回「關你屁事!」的問題。
作者: naifing (古戰場逃兵)   2022-07-14 20:24:00
業配如果不是幹嘛要提積分跟收入,好處跟壞處講一樣多就夠了
作者: gg7965977 (吸血鬼的茶包)   2022-07-14 20:27:00
面試去好用,不過看到一些超級雞肋的發文會很不爽
作者: fansla (好想喝涼的>"<)   2022-07-14 21:18:00
不懂,踩雷是說公司不好?
作者: vi000246 (Vi)   2022-07-14 21:21:00
面試趣我覺得難用 會看到亂寫賺績分的文
作者: KaoZen (高興)   2022-07-15 12:31:00
面試趣會成功就是避免掉搭便車的問題強迫大家要分享 雖然因此有人亂寫 不過只要有人更新公司的近況分享正確的訊息 這就值得了
作者: XDdong (冬冬)   2022-07-15 13:12:00
推 最近發生一些事讓我覺得年輕人真的不錯衝撞體制!
作者: stephanie502 (肥龍)   2022-07-16 00:56:00
面試趣不錯啊 真的明顯騙積分的那種會被撤除扣點,不過我自己覺得這個跟比薪水都跟很容易看出來是哪位啦...
作者: k6870 (WTF)   2022-07-16 09:25:00
八年級真的很會挑戰體制,很有趣

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