去勞資調解會，一定要錄音錄影!
去勞資調解會，一定要錄音錄影!
去勞資調解會，一定要錄音錄影!
很重要，所以說三次
應該說，只要你踏入社會，任何你覺得重要的時刻都要錄音錄影!
https://law.medpartner.club/secret-record-illegal/
(法律知識:只要是為了保全證據或基於公益，都可以錄音錄影)
我去年跟資方有勞資問題，去台北市中正區的勞資調解會
調解人鄧力瑋一開頭就直接濫權禁止錄音錄影
對，指名道姓，判決案例都找得到沒在管你會被google的，就是把你標色~爽啦^_^
之後在會上公然言語侮辱，又死不道歉，告到法院，法官也只能說沒錄音錄影沒辦法證明
所以，為了保護自己，也為了防止調解人或資方
(ex:我碰到的這場同時資方耍賤，講些莫須有沒發生過的事)
有上述垃圾等卑劣行為
因此一定要錄音錄影!
勞基法上寫的，錄音錄影需要經過勞資雙方及調解人同意，否則錄了在法院上也不算數
但那是和解金額的部分，這條例不是用來保障調解人或資方可以言論無下限
照目前所有的法院勞資判例(有興趣的自己去翻)
法院及勞動部最多也只闡明「目前似尚屬不宜」
翻譯就是「似乎暫時不太合適」
所以這是模糊地帶，也就是說在勞資爭議調解委員會上，
未經同意私自錄音錄影，很難說合法或違法
退一萬步，假使你錄到調解人和資方言語霸凌或肢體暴力而告上法院
卻同時被牠們無恥反告妨礙秘密
但與牠們自己要揹負言語霸凌或肢體暴力的罪刑來看
兩者相比，你還是賺的!
另外記住，當資方不同意或調解人直接濫權，直接禁止錄音錄影時
你有選擇不答應條件，也就是不接受開始調解會，轉身離開，直接告到法院的權利!
也可以選擇繼續開會，但私自錄音錄影保護自己!
若選擇繼續開下去，請務必私自錄音錄影
千萬別聽調解人唬爛，讓調解會公然成為資方和調解人霸凌勞方的場所!
別懷疑，別以為勞資調解會，調解人會站在中立的第三方講公道話
網路上的各地調解會google評論，多數都是不滿調解人站在資方，欺負勞方居多
自己親身經歷兩次，也都是偏資方
台灣就是這麼一個鬼島，連區區調解人也可以失智忘記自己身分，
擺出一副高傲的嘴臉
覺得勞方都是死愛錢來亂的
結果自己連公務員都不是，只是個政府外包的打工仔QQ
如果你是當事人，又基於保全證據的必要，當然是可以錄音錄影。
完全跟刑法第315-1條妨礙秘密、通訊保障及監察法第24條，第29條非法監聽一點關係都沒有
不然各位開車騎車，請把行車記錄器跟密錄器關掉，保障他人的肖像權~(攤手)
或許有人會認為，何必搞這麼麻煩，與其上法院，不如吞下去，
早早和解找下份工作還比較實在
但那是你的選擇，你自己去吞就好!
我這篇文，是要幫助那些肯為自己權益，伸張正義到最後一刻的勞工朋友們！
雖然我已經在公部門，已不會再看到台灣狗屎垃圾老闆和調解人，
但往後也會隨時準備錄音筆或手機，保護自己
不管是開車騎車，或職場上，任何重要時刻，記得都要錄音錄影存證!
最後，轉發不必徵求我同意
希望此文能在未來一直幫助到需要相關資訊的勞工朋友：）