有一個問題想問～
發文的角度，是A助理？A助理的主管？倉管主管？倉管人員？
如果是
1.A助理：
怎麼煩惱都合理，職位沒加錢沒多給，還被拜託花時間帶新人..,
新人要是可愛那很棒，但是要是不可愛不是很衰嗎OQ
我也曾經是那個不可愛的新人...I'm so soory
2.A助理的主管：
你做為主管，用人不是你的工作嗎？
對上承接指令，完成任務，承擔壓力，擔任緩衝；
對下選用育留
主管指派資深員工去帶新人，除開人情給她新東西嗎？
新人讓你這不舒服那不舒服，先想著抱怨＋開除，不想著怎麼帶，
呃喔可能貴公司上市上櫃給薪特高？
換了這個立刻能找下一個！覺得羨慕！！！
感謝上帝我沒有遇到您，在長大前沒有被幹掉>_<
我在前期經常跑到別的部門找人玩，啊就在自己的部門太無聊了，
沒有人要跟我說話－－
我也有社交需求啊！那我不得自己發展嗎？
3.倉管主管
隔壁部門老是有人來，會不會耽誤我下屬的工作？
跟該部門主管反應一下