[問題] 面試官提供更好的職缺?

作者: DKnex (DK)   2022-06-29 18:30:19
A公司:面試研究員,隔週打來說我不適任。
但主管有引薦我至其他部門
然後公司主管討論後,內部獨立開出新的職位市場拓展副理
希望我再去第二次面試,暫定下週二
B公司:面試SEO專員,當天很順利。
結束後PM來信說,不單純希望我只做SEO。
因此公司內部討論再獨立開出更高OFFER的職缺(暫時未知名稱)
也希望我再去第二次面試,將由老闆和另一位PM和我面試
有指定我再介紹之前做的2個專案,研究方法以及使用工具。
小弟我第一次遇到這樣的狀況,也打算好好準備簡報。
只是我想請教有這樣經驗的前輩們,有什麼地方需要留意?
是不要再透漏其他技能或其他資訊?
或是就按照要求全力以赴,再談談看實際工作和發展就好?
第一次請求大家意見,謝謝。
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2022-06-29 18:45:00
你的經履歷是有多好啊?
作者: Aicha (杯桑的河流)   2022-06-29 18:50:00
我以為所有公司都會用底薪騙來高階人才而沾沾自喜呢
作者: AISC (AISC)   2022-06-29 19:55:00
你應該很厲害吧 如果不是唬爛的話 兩家都認為你的格局小了也都願意提供更高的職位讓你面試 如果薪水真的比較多的話
作者: fim (不空)   2022-06-29 20:02:00
去啊誰怕誰
作者: loadingN (sarsaparilla)   2022-06-29 20:49:00
你先跟他們要jd 照上面的準備
作者: AE1822 (堅定)   2022-06-29 21:40:00
去看看真的還是假的啊~
作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神)   2022-06-29 22:04:00
你能力有強大到需要保留實力去面試喔....
作者: skyyo (魯蛇收集師)   2022-06-30 00:25:00
可能你是高手
作者: a80568911 (DEADPOOL)   2022-06-30 00:36:00
平常心看待
作者: c79143014 (I want.....)   2022-06-30 10:39:00
見招拆招,或許也是為自己開創一條新的路
作者: kiyosumi (朔)   2022-06-30 13:58:00
我也剛面試完這樣的公司,平常心面對,針對自己的專案經驗多說一點細節,若是管理職則多說一些自己怎麼跨部門合作,祝你順利get想要的職務
作者: lilifun (李長歌)   2022-07-01 13:20:00
祝順利
作者: calicalipon   2022-07-02 16:31:00
祝順利:)
作者: bobo113020 (芷涵)   2022-07-03 03:54:00
祝順利!!我面試實習也是這樣,後來也確實上了他們提供更好的缺,還不只一個offer,一定要衝!!機會很大。他們通常也不想要浪費時間面試,只是想要從下一次的面試跟你《確認》一下未來方向而已

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