大家好，
自己的文章自己回復。
薪水部分，跟主管要求到現職一樣的薪水48,000。
另外，二面時，大主管了解到我會一點泰文，於是萌生了把我外派去泰國廠的想法，外派
條件如下，還請各位給予意見，謝謝。
(1)薪資：外派薪水為在台灣的本薪＊1.3，年薪以外的獎金，將以在台灣的本薪48,000計
算。薪水會以台幣支付，再換成泰銖。舉例說明：若是在泰國一年，一年的薪水將是48000
*1.3*12 = 748800, 再以台北本薪計算48,000計算月薪之外的獎金，若全年為6個月，年薪
則為 48000*1.3*12 + 48000* 6 = 1,036,800。
另外有板友詢問是否會簽合約保障年薪，經詢問人資後，全年僅保障12個月。
(2)假期及返台機票：每兩個月提供往返台灣機票8天，前三天需進公司辦公。
當地工時部分，表定工時為週一到週六，早上八點到晚上五點。
(3)台灣會以最低工資進行勞健保投保。
(4)福利：公司提供單身宿舍，包午晚餐，若不住宿舍，提供一個月人民幣2,500元住房津
貼。出遊交通需自理。
另外，因泰國廠為新工廠，若我派過去，會是當地第一個台籍幹部，基本上也是會往主管
方向培養。
以上，謝謝大家的時間，再麻煩了！
※ 引述《darrenyang64 (少年家怎麼落地)》之銘言：
: 大家好
: 目前想請問現職/即將到手的Offer選擇，還請大家不吝指教
: 本人28歲男/119文組非商科/Toeic兩年前考試955/英文聽說讀寫流利/日文N3/泰文可簡單聽說
: 現職為第二份工作，年資2Y9M，還請不吝指教，謝謝。
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