連日加班，加上工作上一些不愉快。
以前做大夜班也被凹延長加班，現在不想回去做大夜班又被凹進去。
上面一直在催產能、說產量太少，但工作都已經連日加班做不完了，人就這麼多。
是不知道流動率怎麼算，但來來去去一年十位也就兩位留下來。
目前也是缺人缺到不行，幾個產線要一個產線的人去互相支援、還要外國人來幫忙。
上面幾篇說什麼外國人很耐操什麼的，我把外國人當朋友只覺得這根本瘋了。
我們公司外國人被操到沒日沒夜，身體拖著病痛只能吃藥上班，看了也很難過。
薪水也沒有同公司的台灣人高，那都是用血淚換來的。
工作上計入常態加班我覺得也沒工地輕鬆多少，優點是安全防護做好不危險。
內心多少是有些埋怨的，雖然說同事和主管都不錯。
但總覺得高層好像不太把人當人看，一直都在壓榨而已。
雖然薪資福利優於勞基法，但感覺好幾年也很難補得齊人，現在各行各業都大缺工。
工作內容是傳產相關。
我自己是覺得有一定的技術含量，但可能我比較笨覺得什麼都好。
很多員工都說工作就是搬貨而已沒什麼技術。
最近壓力有點大，真的會有種我不如回去做水電或是找個機電工作做的想法。
我自己學歷不行，除了打工也就做過水電幾年而已。
想詢問一下這是不是傳產的常態？
請問版友們會打算繼續留下來或是另外尋求其他工作嗎？
能不能給點一些心路歷程或是建議呢？謝謝大家！m(_ _)m