各位前輩好，我日前獲得了一個Offer，對方要求我一天內簽名後回傳。我有回傳。
但這個報到時間距離錄取日還很長，所以我也一直在看其他的工作，也有在面試。
如果拿到更好的，可能就得忍痛反悔這個Offer。
但擔心是否會有法律責任，因此附上我拿到的文件，請大家看看這是不是正式合約。
如果簽了這個之後反悔，會有什麼法律責任？還請各位職場先進惠予建議。
https://i.imgur.com/iU4Inf6.png

自己爬文很難？怕被告就不要失約啊！

挖賽 七月才報到...

七月...搞不好對方看到更適合的就先叫你不用去了

看不出來就算簽了到時候沒去會怎樣

簽了沒去就是 之後又想去的話會很麻煩?

對方有權對你提告，並且舉證損失向你求償

基本上提早一點說都沒事，不要不說當天又不到就好，公司沒那時間跟你提跔A你只是nobody連新進人員都還不是，不然你照常去報到，下一秒馬上提離職，難道就會因為有簽這張所以變得不一樣嗎？

大家來看六樓喔～～～

有簽字就是有效契約，但如果沒有罰則的契約就是沒有意義的有效契約。

這問題板上便搜都有，自己查吧一天就要你回傳，結果安排到七月才入職，這種你也要

上面沒有寫違約要做什麼處罰，所以沒去報到並不會怎樣，只是要先告知，不然之後想再去就是黑名單，觀感不佳。

法盲可以參考一下喔，有權提告不一定會告，提出損害賠償法官不一定會判賠，你說你買個東西要退貨有沒有那種老闆跑去告你說就是要你跑法院的？事實上就是有啊https://i.imgur.com/8B8Z6I9.jpg

這麼久報到

隨便貼一條出來，有哪家公司實際提告過的案例，法盲？

理論跟實務差很多，貼一些法院判決吧！儘管找！

我最近才跟全球前十大IC廠的其中一家跟他們說我不去了，而且是在有offer的狀態下講的，我沒被求償。法盲？ 基本上「大公司」「有律師團」的公司，offer上都會寫「當日沒報到此聘書則失效」「若要放棄此職務請提早一週告知，並聯絡XXX且將聘書寄回」這麼細，沒寫這幾條的會比較奇怪。像之前在科技版發生的全球最大筆電代工廠廣達電腦慘案，給口頭offer讓應徵者推掉其他工作機會，結果最後打電話跟對方講抱歉，簽核沒過，不予錄取，啊人家其他工作機會都推掉了，對方損失的收入，全球最大筆電代工廠是不是要賠償對方的損失？ but 似乎沒有公司會賠這筆

這個月薪地點什麼都沒有，就空白定型化契約要你簽，之後他們再壓日期數字，基本上就不對等了。對了很多公司要你後天面試、明天下班前回傳制式履歷，卻2、3個月才通知你結果，借錢快還錢慢，這種八成不會尊重求職者。

沒有人提告不代表沒有法律責任，看來這件事很難懂

假如因為一個還沒進去的新人公司就有損失…這公司也不太正常

大家來看六樓喔～～～