好羨慕！好市多4/1加薪14%　正職上看42K「業者曝職缺現況」
記者 許稚佳 報導
發佈時間：2022/03/22 10:01
最後更新時間：2022/03/22 10:01
https://news.tvbs.com.tw/life/1746304
別人的老闆不會讓人失望！美式賣場好市多將在4月1日起全員加薪，好市多人力資源暨行
銷企劃部副總經理王友玫證實，不論全職、兼職，4月1日起每小時薪水調升30元，若以新
人時薪213元計算，將調至243元，加薪幅度高達14％。
王友玫指出，好市多每3年都會檢視員工薪資架構，且起薪要與外界有一定差別，要是業
界最優，這已是近半年來的第二次加薪，而這次調幅最大。至於近期是否有職缺釋出？王
則表示「目前應該沒有」。
王解釋，好市多員工有正職與兼職之分，都是以時薪計算，1周工時達40小時為正職，兼
職1周最低也有28小時。
而正職一個月工時約173小時，兼職一個月則約121小時，如以新人計算，未調薪前正職可
領約36849元，兼職約25773元，加薪後正職薪水達42039元，兼職約29403元。
心得 起薪42k真的很不錯，尤其是中南部的工作薪資都偏低，
我朋友台大文組考上普考做五年 月薪42k，還要再拚高考
我自己在國營機構基層做十年也才月薪48k
有板友在好市多上班的嗎，是否真的和新聞說的一樣

業配文 試用期到之前就會叫你滾蛋了

家樂福跟全聯薪水也是這樣啊沒什麼特別的但的確在南部算高薪千萬別說家樂福跟全聯沒有

的確是不會全部的季節性員工都轉兼職，還是會挑配合度高的你是被滾的還是同行？原來試用期叫你滾蛋就叫業配，真是有夠玻璃心。

樓上護航也太難看了 我不過是陳述事實 配合度高？說白了不過是看你靠山和奴性而已

我沒有護航，陳述事實而已。假設季節性會錄取10個，可是兼職缺可能就2個，10個都很努力拼也是要淘汰8個，所以那2個轉兼職的就比較奴？而且還好市多在招季節性時，就開宗明義的說不保證一定能轉兼職，大家要入職時也都會簽同意書。怎麼看都是沒正式錄取然後翻臉不認帳，靠山一定有人有，但絕對不是每個人都有靠山，社會上所有工作都是如此。那你是不是大學沒考好，就說別人跟大考出題委員有一腿？

好市多就是這樣的手法啊 跟你說不一定轉兼職 然後不需要人就叫你走 好市多的職缺根本不符合勞基法季節性的定義 開缺就先違法 不符合試用期沒正當理由 也沒資遣程序 這些也違法 不過就是遊走灰色地帶找免洗工 你舉例考大學 也是有分數作依據啊 好市多可是連依據都沒有

不好意思喔，季節性是走短期約聘，而且現在也不會無故叫你在約滿前叫你離職，約滿走人自然也沒有所謂的資遣費。好市多季節性員工一年來來去去一狗票人，真的有問題早有人去檢舉了。我只聽過客人吃螺絲買到臭牛肉上新聞，沒聽過違反勞基法上新聞。

短期約聘就是季節性 去翻翻勞基法吧 雇主違法紀錄 好市多也不少 相信自己查應該不難 不知道你是主管還是公關啦 但反駁前最好先做作業" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">

https://pse.is/428p7n

沒留哭哭

我就只是一個跟著加薪14%的員工而已，謝謝你抬舉我的職位

薪水高就是有辦法挑人啊

願意理性溝通我就很感恩啦 不像某些ID還詞窮

原來是員工，難怪會護航，站著說話不腰疼10個進去當免洗筷，只留2個，8個人短期做一做就要換工作，主管篩選的標準不會是找優秀而是找比較奴的，收銀員就像機器一樣，太多想法反而無法控制

表弟在那裡兼職還蠻適應的，他說想一直兼職五年直到升正職

這家喔，算了吧………

南部來說可以了 北部42k就是垃圾公司

那個哭哭的應該是進不去眼紅 只好一直酸葡萄