如題，五月底去應徵一間外商公司
對方明確表示很缺人，但之後就沒下文了
到了九月的時候直接打電話請我去上班
我後來婉拒了，表示自己已經有其他安排
但其實只是個人有點情緒化
加上知道那是因為已經錄取的前一間公司的同事
因為受不了加班壓力而離職
所以才有空缺
但現在個人窮到快被鬼抓走了
而那間公司當初的那個職缺還在開著
起心動念想回去應徵
有兩個可能：
壞的：
已讀不回無聲卡
覺得你這個人反覆，就算花時間面試你也不會來
人資列黑名單
(但其實當初中間隔了快四個月才通知報到，私心覺得不是我問題)
好的：
真的很缺人
真的很缺人
真的很缺人
表明自己當初選擇錯誤，誠心希望獲得工作機會
幸運的話工作機會GET
大家覺得呢
是說現在窮途末路
厚臉皮去試試也沒損失吧
有人再面試還成功過嗎?

我覺得會自取其辱，不用浪費時間在這家公司了

面子重要還是肚皮重要？

就怕面子沒有，肚子也沒有，真的不用浪費時間，你就不是第一人選

當然去啊

還會先上來問感覺也沒有那麼窮阿窮到要餓死的時候不是幾百幾千封履歷都要投嗎 還挑的喔

=.= 說真的 肚皮重要

去啊 我也曾經這樣 發MAIL過去 隔幾天人資就打電話再面試

當然應徵啊，想個理由圓過去就好

去啊！除了人資或老闆，誰會知道你曾經拒絕過？

真的超缺你敢去嗎...

還好吧 五月到九月這麼久 有其他安排也是正常的

真心喜歡就投 臉皮不能當飯吃

薪資打九折錄取 人滋記住你了

試試也沒差，祝好運

你想多了

有寄有希望，沒寄連機會都沒有

還在那邊小劇場，趕快去應徵啦，先顧肚子再顧面子

你都窮途末路了 還考慮面子幹嘛

想太多了吧

當然去啊，人資不會記得的啦

去問 大不了就無聲

還好吧大公司人資根本不care吧，之前我投某公司筆試面試後被發感謝信，過兩年同一家公司主動發信給我類似職務，看信才知道人資已經換人了= = 雖然我沒去啦因為又要再筆試一次滿不爽的

根本沒差== 看那麼多人 人資早就忘記了

下次緊急預備金多存一點，才不會像現在丟臉

支持試試看，都過這麼久應該忘了

自取其辱但也許人資早忘了 哈哈

他缺人你缺錢，時機已經對上了再去應徵看看吧

去啊，估計半年後你也離職了，流動率大的公司，科科

我都遇過去新公司一個禮拜回來問說可不可以重新去我們公司，後來給他機會他現在做的也很認真

想試試就去吧，我有碰過不少這種人選，判斷標準是看對這件事的說法和應對，所以有成功也有失敗的

完全沒差

都窮到要被鬼抓走 就摸摸鼻子去吧沒錢的人面子不重要

說不定人資都不同人了 有什麼好擔心的

完全沒差，照投

你的應徵紀錄和面試紀錄都會被HR留存。角色對調一下就知道你會不會錄取你自己了。

還會上來問，表示你沒有真的很想去要是你窮到已經要流落街頭了，還會考慮面子嗎

沒差啦

先投吧 說什麼自取其辱的大概是沒餓過

先去，先吃飽，只要還活著，剩下就自己會找出路了

先投投，記憶力沒那麼好

賭他不記得，公司沒那麼在意你啦！

窮才是最可怕的，請為自己打氣，把自己照顧好為第一優先，面子不能當飯吃

沒差 除非你應徵的是超高階的職位 不然一般根本就不會記得 但如果是超高階的職位 應該也不用困擾這個了吧

面子不能當飯吃啊

都過多久了，你還進的去嗎

每一次投履歷都是全新的，根本沒人會鳥你有沒有拒絕過