小妹在一家行銷公司擔任行政職
但因為公司規模不大 所以平時也常協助線上線下的Campaign執行
前陣子公司走了一堆人，因此很多爛攤子都被交接到同事手上
(我們算同期 私下交情很好)
她有跟我說覺得壓力變得超大
跟上面溝通說要增加人力也沒用，說什麼共體時艱
難怪一堆人走，其他走的人也勸我趕快跑
因為這段時間協助不少執行面 對行銷企劃產生興趣
這兩週開始開履歷看這類工作
發現518隨便幾間條件都比現在好
https://i.imgur.com/FVkmOGG.jpg
現在的公司年終應該也發不到一個月
我該為了這一個月留完一個多月再找嗎？

你現在找也應該都年後上班，先拿再說...

你應該先面試通過錄取再來傷腦筋這個問題

薪水變高，年終又沒多少，趕快去新公司卡位啊

不需要刻意等年終，只要確定過年期間有公司待就好

快找啊，一堆年後上班的

先投再煩惱要不要轉 等你面上早領完了

聽到路人和朋友講手機:你難道不想好好過年嗎....整體對話是指 他拖到年後的話,過年期間還會覺得心情不好

連一個月都不到的話不需要等啦 好機會更重要

面試時說想年後上班啊 上了就趕快提離職

哪有差那一個月，別跟錢過不去

看你缺不缺錢吧

以你文章來看，重點是有沒有錄取你從現在開始準備面試到錄取上可能還要一段時間，也未必年

你找到工作再來考慮這件事

其實你po的那個職缺看起來也很雷

你現在走基本上也是年後才能上班吧，不然一般公司不太會讓新人年前上班

除非那個工作很急著找人，不然都年後上班吧。年前上班，若月薪的，老闆還要免費給您年假那幾天的薪資，老闆又不是傻子！

錄取到下一個再說

這個職缺我之前找工作時有看到（至少超過半年了）沒想到現在還在徵 不知道是開起來放著還是真的太雷

心有戚戚焉 公司沒人力是上面爛年終給那麼少還要你背呀 別搞笑了

先面試吧！等上了再考慮吧！如果少應該應徵上了很好走

宅配通之前面試過 有興趣來信~

518這間我以前投過 宅配通算大公司吧

跑

你先要有offer才有得轉啊～

急著請你去的也是雷缺吧

不缺錢，找到新工作再走