先說結論 回去
1.
原職薪水N 現職<N 新職1.5N
只看薪水看不出有什麼理由不回去
2.
人總是害怕失去
老闆有過業績慘跌經驗
你只要能恢復過去業績 短時間內都不會有事
就算不滿意又如何
有本事就找其他人來取代你啊
等耐心過了 你也可以往高處跳了
3.
以前的角色是部屬 聽令行事
現在可以發揮自己的想法做實驗
天賜良機 好好把握
成功了就有經驗 履歷也好看
反正失敗了大不了拍拍屁股走人
4.
以前的同事 看你出去轉一圈回來
薪水跳一階還成為上司 一定有人會不滿
趁現在找出那些聽話 那些不聽話
一樣可以練習駕馭的手段
反正失敗了大不了拍拍屁股走人
怎麼看都值得回去試試
反正看起來現職也是個免洗缺吧
有什麼好失去的

你是不是1.很窮？ 還是2. 沒在台灣工作過的經驗？

怎麼看都是回去，光有經驗就不一樣了

失敗了大不了拍拍屁股走人

看了原原po那篇 回去不虧啊薪水 職位都有 之後轉職比較好第四點有能力的主管能把部門洗成自己人看不出來有什麼不回去的理由 而且之前主管超爛 如果你真的能往好的方向帶基本上同事應該不太會抱怨