各位前輩好，我是今年私校商科的畢業生，
這陣子開始在面試，好不容易拿到了一個offer，想上來請問大家的意見
目前我拿到了一個中型的散熱模組廠採購的offer，是從buyer做起，月薪開34k，
年薪忘記問幾個月...QQ
因為是好不容易拿到的offer所以份外珍惜，總算沒被已讀不回
但是這幾天不知怎地，運氣爆發，有一些大廠像是欣興跟廣達，也陸續發給我面試通知，
但面試時間安排已經排到兩個星期之後。我的offer沒辦法保留這麼久QQ，新鮮人沒什麼
談判的條件，如果要面試，可能就會錯過這個offer
然後，還有一個擔憂
因為散熱產業不是我一開始的目標，我有點怕要是入了這公司，會不會變成未來跳槽也都
是以散熱產業為主呢，採購的經驗在換公司換產業後，還有辦法累積嗎？
請前輩們給我一些建議
是應該先入了電子業採購，有了相關的工作經驗之後，再幫自己找更好的公司跟更合適的
產業、還是直接一步到位，想辦法繼續面試，但可能會有面試失利、待業的風險？

分頭執行，邊報到邊面試……

邊報到邊面試，但你剛到可能很難請假如果不想這麼麻煩，建議放棄現在這個再面試，說真的，34k很低薪，你自己也說不是目標產業，確實未來性也不好我會建議新的公司一定要去面試，舊的可去可不去

採購的核心職能是採購 又不是散熱產業的東西多特別

採購不會因為你跨領域而弱化專業的

你根據自己的經驗 覺得多少次面試會拿到一次offer

和你自己如果有心所屬的目標 願意和可以待業多久不然光看你描述 有什麼理由你不把到手的工作接好呢

且採購不會只有採購一方單獨就能完成的事務就算你不熟 還是有相關部門協助的

珍惜現在拿到的offer，好好進去學習，以後要換也容易

欣興反而更糟吧

欣興幾年前以來長期黑名單的不知道採購部是不是也一樣

不要以為公司大就覺得不錯 很多也都是跟屎一樣

採購跟產業比較無關 跟你的類型比較有關 例如 原料或設備或工程或五金雜項或外購部品

採購是採購需要的原料，跟產業別關係不大，應該是去學怎麼採購跟廠商交涉的過程

可是在同產業中有累積經驗值，的確也會有助判斷採購單價合理性和其他會被偷的細節。如果你設定月薪要40k，去做了34k的工作，你不會不情不願嗎？

忘記問就再問一次阿= = 新人掰個理由請假沒人會在意啦，或是上工前直接明說，這兩天要請假，看對方o不ok

buyer做起你轉sourcer至少要3年吧

34K的，頂多14個月吧，金融業是例外

邊做邊面

今年採購….慘cc

不止今年不好，明年也不會太好

採購是看產業吧，好的公司會增加很多。

二邊同時進行吧？

放心吧 採購就跟打雜一樣 之後要換也完全沒問題

34k真的沒什麼好考慮的，跟基本工資沒差很多

邊做邊面，挑福利薪水高的。