早上還在睡迷糊，就被禮拜五面試的公司主管打電話過來，說想錄用我，但從面試到電話
打來的過程都不只講一次稱讚我感覺很「耐操」，加上禮拜日還打電話來，且之前面試前
的溝通混亂讓我覺得完全不像跨國大公司該有的格局，以上總總使我沒有因為得到待業快
一個月來的第一個錄取通知而喜悅，反而對該公司的文化很不安。
電話中間有說希望先從行政事務做起，本業的法務工作再慢慢學習，因為在提到要幫忙開
車的需求時，我有說自己沒什麼上路經驗，所以她說再跟上層回報和確定能不能接受我這
狀況；後來加Line聊時我表達如果下禮拜拿到正式offer的話，下下禮拜就能報到了，但
她表示還是要我禮拜一十點先來公司，因為台中總公司的主管和被錄取者都會上台北，我
回
說當天下午還有先前安排的面試要赴約，怕會不會影響貴公司的安排，她馬上就回說「如
果你沒有確定要在我們公司上班的話那就不要報到啊！因為你還要到別家去應徵表示這不
是你的第一選項，所以請你要明確決定」我傻眼，妳們自己沒確定還要我先確定？而且正
式offer也還沒給就要我先參加你們的活動，只好先跟她道歉然後再聯絡了。
我不知道我犯焦慮狀況是不是害了我錯失好機會，但真的很不想在各種不確定的情況下進
去做事，然後開錯福袋覺得「這是什麼地方」，再硬撐個兩三年才敢走，或沒辦法達到人
家期待被趕走……