職場前輩們大家好，第一次在這邊發文（手機版），若有讓您眼睛不舒服的地方請見諒。
我目前所在的公司是一個飯店集團，目前待了剛滿一年，因為某些因素有了離職的念頭，
想問問大家的看法，以下正文開始。
我們因為是集團，人常常支援來支援去，人手不是很夠，所以特休、春假，都是放在那邊
沒辦法休，因為休了就沒人了，我是日櫃一天12小時；然後就算可以休通常不會是你排，
而是主管排，所以覺得奇怪。
然後在公司人手不足的情況，老闆又想要一直改成防疫旅館，導致曾經有一個夜櫃因打了
疫苗所以沒辦法上班，所以變成後來是主管貼班的情況。
再來最近有別館的主管&櫃檯離職，再加上我們這館有能力的主管被調走，來了一個空降
的，那名主管連電腦切換語言都不太會，導致工作量增加，最近心很累。
上面的又說因為我不接主管職，所以又要找一個空降的（沒人要升），但後來找了一個日
櫃（9月報到）。
一連串的事情讓我最近有想離職的想法，請問這種情況下提離職會很過份嗎？（有些同事
處得不錯）
因為出社會沒多久，想問問前輩們的意見，謝謝