面試前有上來搜尋前人的分享
面試完畢也來分享一下幫助日後也需要的人
背景：
私立野雞大學畢業
現職四年（兩年業務 兩年業務主管）
年薪大概70左右 車子是私人車 不是公務車
第一關要先去BAT全球官網看職缺
再投遞履歷，投遞後馬來西亞HR會看履歷來去聯繫你
下一關就是線上測驗
是國外流行的Pymetrics，大概13關 建議注意力集中的時候去玩，就是一連串的小遊戲去
測試你的人格 等等的…
補充一下，測試完可以下載結果，但建議神智清醒時候做，大半夜做至少花了40分鐘
馬來西亞HR收到線上測驗會跟你進行電話面試
面試很簡單 用輕鬆的態度應對即可
自我介紹
為什麼想離職？
FMCG通路了解嗎？
有B2B的經歷嗎？
以往業務及主管經歷是什麼？
英文口頭自我介紹
直接約辦公室進行面試
面試的時候由當地的主管及信義區辦公室的HR（台灣人）
進行面試
不外乎就是馬來西亞HR問的問題
再加上
工作最有成就感及困難的地方怎麼克服
大概講解一下福利
見紅休 有配公司車 除了罰單自付額其他公司出
週末要開回家沒關係 記得加油即可
但車上會有GPS
每年補助國外旅遊，可以跟朋友 不用跟公司同事
不用進公司打卡
年薪保障14個月
基本上跟現職年薪差不多
差別在於配車跟國外補助
沒意外這一關也過了
下一關要跟信義區辦公室的BD經理及台灣的HR面試（跟上一關一樣的人）
但這一關意外落馬......
BD經理只有問自我介紹及為什麼要來我們公司還有想離職原因
手頭的資料也沒有履歷表什麼的
大概不到10分鐘結束
後來馬來西亞HR反饋在於因為對於職涯規劃的不清楚才落馬
有開玩笑跟他說沒有問這題
後來得知是因為現職是主管 應徵是業務
對這關BD 經理的態度覺得印象不太好
PS有些公司會有顧慮是不是當主管經驗不好帶
總而言之也是一個很好的經驗
希望大家都能找到理想的工作