小弟目前任職於零售業 目前在公司第二年
而公司算新 目前邁入第三年
原本業務是老闆自己跑 但後來發現事情太多 忙不過來
所以找了一個業務(我)
老闆是說 因為剛開始業務量不穩定 所以底薪不高
但是用獎金這塊來補給我
獎金這部分在業界算給得蠻高的
而我也蠻努力在工作這塊 所以第一年算領的蠻ok的
但後來老闆可能看業績目前趨於穩定
就覺得給我的獎金太多
就訂了一些阿哩阿雜的規則 門檻就直接拉高
新的規則下來 獎金門檻直接上調2倍
而獎金%數也整個往下調整
要領到先前的獎金就變得很困難
而且公司產品比起去年
因為多了很多競品關係 業績沒有以前好
再加上最近幾個月 因為疫情關係 業績跟以前差蠻多
基本上就是只能領底薪
老闆一副就是 我就是覺得你領太多 不爽你去找其他公司
這是該騎驢找馬的前兆嗎?!
做得好換來的只是不斷調高的業績門檻
真的讓人有點灰心
謝謝大家