最近遇到一個機會 對岸的獵頭 對岸的公司
簡單的說就是該公司想在台灣放一個人(第一個人)
過去有遇過遇到過別的國家的類似職缺機會 但沒認真談過
突然好奇板上也有人是在台灣直接領其他國家公司的薪水的嗎
大家都是怎麼跟這些公司談薪水(幣別 支付方式 和怎麼繳稅等等)
不知道有沒有先進可以分享相關的經驗 可以讓我稍微有點概念 非常感謝

做過，旅遊電商

有，這挺正常的，越來越多

有 直接領外幣 勞健保找公會掛

當然有，不過稅務了解一下，不是不用繳

問對方阿，看有沒有第三方公司處理台灣法律勞健保跟給薪，如沒有，就把費用算好，談薪水加上去，包括換台幣的匯差手續費，全部自己處理，稅要另外繳第一個人通常可喊很高薪，不要客氣，因為鳥事很多，薪資一定要滿意，另外，全部費用要算好，談定就來不及改了

我接過很多這種訊息，你要先懷疑是不是詐騙會比較妥當點

蠻多的 不過建議你可以提議領美金XDDD

建議算薪水時要連退休跟資遣攤提要算進去, 否則等人家說掰掰時, 才發現阿資遣費跟失業補助跑去哪裡了一般公司員工薪資隱藏成本超過3成,這種單人職位基本上都用承攬方式運作,所有隱藏成本都要自己負擔,所以看起來薪水高

大多都是說有一筆生意要請你幫忙，需要你先付款，就是詐騙

有啊 走境外支付 勞保自己找公會保優點就是海外收入 年收入破百萬才要繳

在台灣領外幣收入，還是算中華民國來源所得吧？適用670萬的海外所得嗎

叫你先匯錢當保證金的都是詐騙

先懷疑是不是詐騙

格局太小沒看過就別講了，原po說的就是找工作，接過很多叫你先付款的訊息，跟原po的狀況是完全不同叫你先付錢一定是詐騙，原po說的工作機會，最近幾年台灣越來越多

有些外商在台灣初期只有辦公室，甚至還沒登記為公司如果能談到直接海外付款(你要想辦法去境外開戶，薪水就用提款卡在台灣跨國領)這樣很有機會所得不會被國稅局知道，等於是免稅。而境外的部分，有機會因為你人不在該國，或者沒入境超過一定天數，那邊的稅也不用繳。不過詳細情況還是根據該國的稅務制度而定開國元老，等於一人公司，所有的雜事都要包辦，也很需要人脈，但優點就是做得好的話，你就是土豪，好幾年內台灣的事物都歸你管。薪水的部分，就把自己當成約聘人員，沒勞健保(雖然其實是優點，可以掛公會少繳很多錢)，沒有6%勞退公司團保等福利，這些都要折現。相對的，風險就是，什麼法律糾紛都跟你有關，以及對方會不會突然解除跟你合作關係。

就因為風險很高所以薪資一定要用力談