六月底時有位做了一年的業務離職
至今公司都還沒找到新業務
我原本是那位業務&另一位業務的助理，主要負責回報交期給業務還有做一些出貨文件等
等paper work
還有隔壁部門委託的一些雜事
但從業務離職後至今如果有問題需要和客戶確認，主管跟其他部門都要求我去（因為需要
用日文）
簡單說就是讓我暫代那位業務的概念
所以昨天有跟主管說這樣等於把我當兩個人用 這樣我負擔挺大，至少七月的薪水得調整
一下
總經理也說好 會請人事確認好調整金額再跟我還有主管說
但後來仔細想想 這樣是否會讓公司覺得
給我多加一點錢就能讓我做兩份工？
當然公司可以解釋有在找人 只是沒有適合的 要我擔待一下
要是一直沒找到業務 我能如何推掉業務的工作...
希望有經驗的前輩給予建議了 謝謝QQ