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Salary
[問題] 週年制特休請教
作者:
mitale5
(pei*)
2021-07-20 16:04:47
甲員107/08/01報到
特休採週年制 請問他要工作到哪一天離職才有14天特休110/7/31還是08/01
謝謝
作者:
D600dust
(一世六百塵)
2021-07-20 16:05:00
依你公司規定 除非你有告它的心裡準備
作者:
cawaiimaple
(んん~エクスタシー♡)
2021-07-20 16:14:00
工作到7/31,8/1起享有14天特休
作者:
stoorz
(你~好~( ̄▽ ̄#)﹏﹏)
2021-07-20 16:30:00
8/1
作者: andy00319
2021-07-20 19:47:00
正常會提早讓你知道 預先給假
作者:
hillku
(いつでも微笑みを)
2021-07-20 20:17:00
8/1
作者:
Mcnair
(.)
2021-07-20 21:50:00
當然是8/1,依到職的第一天
作者:
Eoamberf
(綠寶石)
2021-07-20 23:14:00
到7月31滿一年, 但是要8月1號在職才享有。 意思就是說如果7月31日是最後工作日, 當天辦理離職, 就不會有滿一年的7天特休。 但是如果8月1號在職, 8月1號為最後工作日, 那麼就可以再多拿7天特休未休的錢。..... 不過公司應該不會這麼笨....不好意思看太快看錯, 我看成109年7月31離職... 好吧我累了, 我上面的推文的7天是指108年7月31離職的話
作者:
taipoo
(要成功要積極)
2021-07-21 02:32:00
半年有7天,一年後有14天
作者:
baychi999
(發呆線)
2021-07-21 04:14:00
8/1開始
作者:
Eoamberf
(綠寶石)
2021-07-21 07:40:00
特別休假半年有3天,一年有7天.... 這是法律規定的,如果公司要優於勞基法那就是福利了
作者:
mitale5
(pei*)
2021-07-22 00:14:00
感恩樓上各位~
作者:
cawaiimaple
(んん~エクスタシー♡)
2021-07-22 08:23:00
上面可能有人沒搞清楚名詞定義最後工作日=最後一天在公司工作的日子=7/31離職日=離開公司的第一天=8/1
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