[選擇] 兩家offer請益

作者: taiwangr33 (taiwangr330)   2021-07-11 09:24:54
如題
現有兩家offer在抉擇中
A.新創電商品牌端-廣告投放手
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說是新創
公司大概五年左右
營運十分穩定
團隊架構也很清楚完整
從報到到教育訓練都看得出是很用心的公司
主管和同事也都很nice很優秀
有問題幾乎所有人都可以手把手幫助你
很多很罩的人
目前談到年薪15個月 試用期後每月約40k
B.超級新創社群品牌-社群行銷經理
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完全草創初期的新創團隊
公司粉專累積有幾萬人追蹤
但公司本人的地點是上個月才剛建好的
目前團隊裡都是決策者較多(老闆、大主管階級)
團隊成員不確定、制度也不確定(談的時候是說這樣彈性很大)
有問題時有一個品牌行銷出身的主管可以請益
但大部分不會有人教 需要自己摸索
公司第一年先不談年終
以期望的年薪除12個月每月領
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目前已在第一家報到
第二家是之前拒絕過後來又聯繫上的
第一家猶豫是否要離職的原因是
工作內容對我是從零開始學
有可以學習的機會對我很好
但碰觸了這塊領域後我確定未來並不想做廣告投手
第二家吸引我的點是
和我過往做的工作內容重疊度較高
也是我比較有興趣的內容
如果發展得好
未來能走的路也會比較接近我所期望的
但以目前看來不確定性也算很多
所以想請教下各路高手會如何做決定
謝謝各位
作者: jackshen32 (羅姆希特)   2021-07-11 09:33:00
B只要薪水不要差A太多就可以去了吧但A光是主管同事好相處就很吸引人了看不出來為什麼要去B
作者: demoQ (中出狙擊手)   2021-07-11 11:01:00
第二家拒絕過 是你拒絕他們還是他們拒絕你?當初拒絕的原因是什麼?放到現在看 拒絕的理由還在嗎?
作者: kangan987 (Jon.Snow)   2021-07-11 12:38:00
第一家五年了,不算新創了……第二家超新創,困難期還沒過,怕就是去了一年內關閉,除非他們背後金主是大企業……再來,第二家超新創薪水沒比第一家多很多的話,也不用考慮
作者: tonglie (世界真奇妙)   2021-07-11 14:39:00
你喜歡最後發現自己其實沒這麼喜歡或是做不來呢?因為也不知道你本身的能力到哪裡,如果還需要人家教 就多學學 如果已經有自己解決問題能力就去第二個
作者: imbattle (小唷)   2021-07-11 15:56:00
2很危險吧,團隊都是決策者多,不就代表執行者少?跟傳產裡面都是經理但菜鳥只有一點點卻要扛最多的工作量很像啊彈性很大在這種組織就是沒有人可以真的負責,都是主管說了算,出事了再一直限縮各種規範,久了反而沒有一開始的感覺反倒綁手綁腳,真的很重視工作內容我會找類似的,但先待在現職,多學點才有之後的求職話語權
作者: demoQ (中出狙擊手)   2021-07-11 16:13:00
新工作除了工作內容是你熟悉的 還有其他的優點嗎?因為光看敘述 現職的優點多過新職我必須說 在工作上自己摸索是一件很辛苦的事
作者: taipoo (要成功要積極)   2021-07-11 19:47:00
不要貪心,就待在第一家就好了
作者: Kevin0608 (FG134)   2021-07-11 21:47:00
看起來沒有現在離開A的理由 無經驗 來說待遇也算不錯
作者: spzoey   2021-07-12 09:02:00
B要賭,就看要不要而已不過老實說草創的新創,真的很可怕

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