如題
小妹正在做出社會第一份工作
同事兩週前離職
但礙於產業和疫情一時很難找到人
所以老闆要我代理對方職務
等於一人做兩人份
代理的部分超出原本職務工作範圍
所以她離職前有跟我交接
而從開始代理到現在確實多做了蠻多事
工作量快要兩倍吧
名義上也增加了一個title
只是至今沒提到薪水問題
而且公司一向都蠻小氣的
想問這情況下是否只能自己吞呢….
感謝大家
作者:
goodga ( )
2021-06-29 13:31:00這當然只有自己吞或離職比較快 不要妄想老闆幫妳加薪
作者:
taipoo (要成功要積極)
2021-06-29 13:49:00既然是做兩倍的工作，薪資當然也要給兩倍才對，跟老闆抗議
職務內容變多要看工時是否增加，工時不變只是二邊產出都下降，老闆可以接受就沒差吧
作者: wonder6253 (wonder6253) 2021-06-29 14:37:00
調薪啊
作者: feats (Just a girl) 2021-06-29 14:47:00
老闆看你做得下去,能夠負荷二倍量,自然就全是你做了
去協議看看這段時間能不能加薪，如果不給加薪的話看你願不願意吞（有聽過願意幫員工短暫加薪的例子）
作者:
hackfox (自家朘仔歪，嫌人尿桶漏)
2021-06-29 15:54:00代理只處理急事吧？
作者:
dong531 (貓王)
2021-06-29 16:05:00你第五行的時候我就會直接拒絕老闆或是談加薪了
作者:
NRS (人間自轉車)
2021-06-29 17:47:00自己提加薪吧……公司不主動的話被動加薪還可以，提了也不加那可以考慮換工作了
爭取自己權益吧，不然工作以後都給你做，老闆也不徵人了，薪水也不幫你加，那時候已經來不及了
作者:
AISC (AISC)
2021-06-29 18:16:00loading過重sop就是跟你主管提
作者:
goabao (goabao)
2021-06-29 18:19:00疫情也是有人在找工作的吧 根本故意不找人來通常現實就是一樓說的自己吞或離職
既然title有調整 就順勢詢問調整薪資吧我個人的做法 除了調薪外 還要要求增加部屬分配工作在工時不影響下 事情可以變多 錢一定要調整假設A員工3萬 B員工3萬 B離職 A調整成4萬 在雇請一個2萬薪資的新手來帶 總額一樣6萬 老闆又能獲得雙業務獨立窗口的優點說錯 不是獨立窗口 是單一窗口
作者:
XoPXoP (兩斤叁兩)
2021-07-03 14:55:00人生好男