作者:
piterm8 (Brent7757)
2021-06-29 13:05:01想離職這種念頭應該不是一下子就有的
是慢慢醞釀然後等到有一天有契機才讓人說出來
簡單來說就是一個累積
要有爆炸點才會對主管說
我想知道大家提出離職的契機是什麼
我目前聽到的是當老闆說沒有WFH時就讓人提了離職
也有當一直被COVER的同事升遷，自己提出卻一直被百般推託時
大家有經歷過什麼爆發點嗎
作者:
taipoo (要成功要積極)
2021-06-29 13:10:00覺得該學的都學完了，待下去也不會學到新知識，我就會走了
作者:
derekjj (忘記帳號的男子)
2021-06-29 13:16:00公司沒有栽培的意願
作者:
taipoo (要成功要積極)
2021-06-29 13:20:00我都是自己摸索，多問主管問題學來的，會問到回不出來為止
離職跟全面啟動一樣，一旦這個念頭在心中萌芽，它就會不斷的成長，每天都用更強烈的力道push你去提離職除非公司忽然給你一個很大的好處，不然通常不會想要回頭我之前一位主管就是，她幫公司立下不少功績，但自從她跟另一位主管衝突以後就提了離職，第一次提離職公司努力挽留住她了，但第二次就再也擋不住
作者:
derekjj (忘記帳號的男子)
2021-06-29 13:30:00是會問，但是上層給你的感覺就是你這個人可有可無。不受重視跟加薪成正比XD多打一個不
作者:
a963 (21413131思嗎XDD謝率是12)
2021-06-29 13:46:00被我cover的同事 薪水比我高 憤而離職。結果我離職後沒人幫他cover，馬上露出馬腳 被調單位後 受不了自己離職
工作量增加，年終減少，就直接離職了，慶幸離職是正確的選擇，前同事都被扣薪，有些扣完領不到3萬
作者:
birdddd (美、美國哈哈佛大學)
2021-06-29 14:54:00該學的學完了、也認清公司不會成長，差不多就可以離職了，接下來只差一個好的拉力(機會)，一拉一推就走向正式離職
作者: feats (Just a girl) 2021-06-29 14:56:00
當打混摸魚的升了職,而你認真工作卻被加了一堆工作沒加薪
作者: twinkle36111 (米妮) 2021-06-29 15:03:00
同事太基掰 累積到受不了爆發就提了
作者:
ko363630 (打雜路人甲)
2021-06-29 15:04:00覺得學不到東西，公司沒有未來，或未來發展不好吧
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2021-06-29 15:13:00馬雲+996
作者:
MrMau ( 小毛)
2021-06-29 15:25:00四樓x大+1，只要有離職的念頭後，就會有點回不去了看什麼都不順眼，凡事都可以拿來當作想離職的原因
作者:
g820215 (洋蔥)
2021-06-29 15:38:00同工不同酬阿 擺爛的人反而工作越少 越做越不爽
作者:
dong531 (貓王)
2021-06-29 16:09:00要離職先秤自己有幾兩重，從一間爛公司換到另一間爛公司沒啥屁用，盡早提升自己進入理想的好公司才是
垃渣雙標主管硬栽贓過錯扣薪水給單身狗來幫已婚愛將同事加薪
作者:
sunsirr (sunsirr222)
2021-06-29 16:28:00同事太雷太爛的時候
作者:
Mozai (末仔)
2021-06-29 16:42:00被要求做a職務加b職務的工作，薪水卻只有一份職務的錢，發薪也不準時，常常拖10天半個月
老闆無能，主管太豬，隊友太雷。事物反而相對好解決。
這樣算一算，好像沒幾個工作可以久待耶！偏偏公司又愛問求職者，怎麼工作都做不久，真想回還不是有你們這些
作者:
RJYB (Super Robert)
2021-06-29 18:06:00原本內勤工作突然換成外勤業務、老闆官司纏身我怕惡性倒閉和公司財務狀況不良。
作者:
goabao (goabao)
2021-06-29 18:15:00只要心裡一確定是要離職就會很想離開 工作根本做不下去六月有盤點 不想盤點所以要在六月前離職 不然盤了會繼續待
作者:
k750iou (永遠吃不飽)
2021-06-29 18:29:00疫情關係申請WFH，20天後說不行WFH得請假，6月用新特休請光光，現在提請1個月育嬰假，跟我說 上頭打算找人來補位
作者:
lianlai (台中米其林)
2021-06-29 18:30:00覺得委屈的時候
作者:
demoQ (中出狙擊手)
2021-06-29 18:36:00二樓+1
作者: Aline05 (Aline05) 2021-06-29 18:45:00
福利制度變爛、提拔無能只會拍馬屁同事比萬年不加薪更有動力
作者:
leetuck (哞)
2021-06-29 18:58:00同事自私上班瘋狂發出噪音跟倚老賣老推事裝死無極限，果斷離職就是爽！
作者: crab15232 (KATSU) 2021-06-29 19:53:00
主管電話中對我管理的包商說我小孩子不懂事 我秒提離職
作者: lavign (一懸命部隊) 2021-06-29 19:57:00
裁我部門的人的時候
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2021-06-29 20:22:00找到下一份工作的時候
調薪慢/薪資還有很大的進步空間/年終少/常常要加班/跟同事不熟
作者:
baolidab (鐵皮魔法師)
2021-06-29 20:36:00老闆是瘋子
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2021-06-29 20:38:00當你越來越強，也能解決越來越難的問題，不過相對薪資卻沒增加，自然心中產生求去之意，此時如果又比這個稍好些的工作機會的話，想都不想立馬辭職向新東家報到去。
作者:
rufous (ä¸é¡˜å¹³å‡¡)
2021-06-29 20:43:00同事擺爛，長官默視，搞小團體無中生有，無任何發展性
糟糕推文按到有人推就通知，要怎麼消除啊！現在原文再推一次關閉設定的看看。
作者:
alohahihi (potatohead)
2021-06-29 22:57:00無能同事被提拔+1 受不了 個性也不適合當主管 很情緒化
作者:
mapery (有好有壞)
2021-06-29 23:43:00被整併到很操的部門 又無望調薪 反正跟同事不熟 也不爽主管 真的是有離職的念頭後 各種點都更加確信要走
作者:
qqqqwe15 (Aerith)
2021-06-30 00:28:00制度越改越爛，沒未來
作者: s8801624 (Zoey) 2021-06-30 00:37:00
老闆偏心太明顯時，代表公司不看重能力只看誰願意討好
作者:
bonba (:D)
2021-06-30 03:32:00主管78
作者:
j7286656 (Jonathan)
2021-06-30 13:03:00工作猛加，薪水完全不動，不被尊重…太多了
作者:
iris1989 (iris1989(iris))
2021-06-30 13:14:00下班一直接到公司大量的訊息忍受到不能忍受覺得厭惡的時候
作者: KotegawaYui (古手川唯) 2021-06-30 13:42:00
30歲前給自己的目標是做3份工作各2~3年
作者:
rufous (ä¸é¡˜å¹³å‡¡)
2021-06-30 19:15:00情緒化，控制狂的主管！！
作者:
Qzzzz (APO)
2021-06-30 23:01:00問題改善無效
作者: lk525213 2021-06-30 23:29:00
在公司看不到未來 加上馬雲的兩個理由 就會默默打開人力銀行了
作者: billy32385 2021-07-01 01:00:00
相同問題不斷發生、責任歸屬無法釐清
作者:
Dirk3 (苗中大學長)
2021-07-01 01:05:00公司有賺錢但卻砍你薪水
作者:
bilibo (找尋最初的感動)
2021-07-01 10:18:00主管爛 情緒又差
作者:
lairx (lairx)
2021-07-01 11:01:00廢物主管、看不到未來性
作者:
opmina (夢遊吉他)
2021-07-01 11:48:00朝令夕改，下指示前沒動過腦，一直白做工，還嫌你不免費加班
只有自己在認真除錯 別人硬要踩雷講不聽的時候 除非有很高薪水 不然覺得浪費時間 就會想閃
作者: NTUSTNTU (黑糖刨冰) 2021-07-01 19:20:00
看見公司擺老廢物耍廢還要擦他屁股背黑鍋時
同事一直把事情推給我，卻爽爽領獎金，反應無效，公司主管只要下面的人把事情完成就好，才不會管其中發生什麼事，累積到一個程度，被客人靠北完，然後看到那個同事傳Skype又有事「請我幫忙」，當天下班前就提了==
作者:
BARCLAYS (GLORY ENGLAND)
2021-07-06 02:12:00因跟主管是裙帶關係很多東西不懂卻好處享盡及主管讓人失望
作者: loveren1214 (菇) 2021-07-10 08:02:00
輪班的班表真的爛到一個不行，玩我？然後薪水做了兩年完全沒有跳漲，補助也不夠力，我留下來幹嘛XD
作者:
wclee (Chun)
2021-07-14 03:27:00大客人下單、隔天主管要轉給別的業務負責…