最近在招募，面試還遇到滿多優秀的人才，不乏來自一流的企業。很多人的履歷和經驗甚
至遠超過這個開出來職缺的需求。
很好奇，通常遇到那種太厲害的，人資都會刷掉嗎？還有，真的有人會甘願接受比現職
更低的薪水嗎？

財富自由後做身體健康的啊

很多台商光鮮亮麗不過裝出來的 還有樓上說的那種做健康

拿多少錢做多少事 低薪很輕鬆的話可以

不是所有行業換公司都會比之前高，再者有的人可能只是為了距離換一間工作，少一點錢無所謂，不用早起甚至省下房租

換工作追求的又不只是薪水

錢少一點 ，工作少很多點，最好是離家很近

如果了解應徵者不是唯一追求薪水，而考量的點也不違背該職缺目標，人資會怕留不住人而放棄錄用嗎???

hr 很愛，只差談完確認動機能力

同事學經歷超強，前份工作大公司主管職但身體撐不住，來我們公司薪水減半不用加班不用扛責，做事速度快還會預防別人出包，公司角度根本撿到寶

會啊，大公司專案一堆，累到死不如窩在小公司低就，但晚上很多爽時間

我到現在還在領最低時薪，算不算低就QQ

好缺一定是藏給朋友阿，ptt一堆伸手牌問資訊，回他連謝謝都不說，不回又寄信/訊息追問到好像欠他的，偶爾心血來潮回文又被不懂的噓，不如安靜爬文就好

沒錢的時候，屎都要吃啊！

搞不好再練面試吧

還是不知道版上有沒有人低就

有啊GG當奴隸還債完選養老缺的一堆

我自已從日本回台灣工作，年薪大概打了85折，但加入新創公司，比在日本大手有趣許多，現在幹到管理層，若4年前留在日本，現在大概頂多是team leader薪水算低就，但職務內容和挑戰性可能算是升級吧我覺得薪水低就，就要有從其他地方獲得比錢讓你更爽的

外派回來薪水直接砍半…只能低就

如果是做自己喜歡的工作，薪資問題到不是最大問題，懂嗎

低就沒什麼不好，有人長期大夜輪班，後來覺得健康太重要了換去常日班，少幾十k可是身心都有提升，錢可以換很多東西，也換不到很多東西，每個人際遇環境都不同。

我啊。最近一直丟品檢員跟文管助理。起薪基本工資…但都沒面試通知 T_T 只是想簡單生活罷了

很多啊 我朋友四大會計不做，跑去當國營雇員不到3萬不過前者是無限加班(還不一定有錢)，一個是輕鬆無壓力然後他能考上還是拿 四大會計的經驗 執照 。面試加分上的

我以前一位同事開瑪莎拉蒂上班 他做什麼應該都是低就XD

樓上不對吧 那只代表他家有錢 他不是低就 他沒能力

嗯...邏輯真的很重要

台積領300壓力大轉保全領30

我如果能領 300 還真的不會想換工作

哦我忘記說 開瑪莎拉蒂的是國外名校留學回來的台北的富二代基本上都會出國洗一波學歷

你以為去考國營的是因為國營薪水多？

真的，只是想簡單工作，健康很重要

看個人吧，每個人的考量都不一樣