作者:
HUI66 (holy shit-兩者不能並存)
2021-06-02 15:05:32公司原本就不到10人
最近資遣了一半的人
當天因為分流關係 我在家防疫
是電話通知 說因為疫情 我被資遣了
結果今天又接到電話
主管說老闆叫我回去上班
了解一下原因
因為我的工作部門沒人會
(中間有回去交接 但我工作很多 要用系統 我從頭教同事 但系統很難馬上全部會
而且同事也不太想接我的工作)
老闆想了很久 最後才說叫我回去做
現在變成我猶豫要不要回去了
因為其他被資遣的人 沒被叫回去
前公司優點：薪水給的不錯
缺點：怕做不來 最後自己離職 也沒失業補助可以領
目前聽說如果回去
會少一部分工作(但那也是我後來新增的工作)
但我要幫忙前端做一些單據
因為前端剩下一個人 我要協助 等於要加工作
我也怕萬一要離職到時候會走不掉
失業補助一個月還可以領個2萬初 領半年
但怕疫情沒好轉 工作不好找
換公司 重新適應新環境也很累
想請問大家會怎麼選擇
謝謝
作者:
dong531 (貓王)
2021-06-02 15:13:00薪水多喊30%，回去後開始騎驢找馬
作者:
vn507595 (big-man)
2021-06-02 15:21:00是我不會吃回頭草...
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2021-06-02 15:24:00簡單來說你就是技術指導... 等他摸熟了你就要滾了
作者:
Mozai (末仔)
2021-06-02 15:24:00有加薪再回去
記得開但書給老闆娘，當然不能太誇張，但可以保證你短時間內安全，另外開始找工作，這家公司不可長久
作者:
a911125 (渡鶴影)
2021-06-02 15:31:00等其他人學會了,你還是一樣被資遣
先喊加薪50%不會喔哪有這樣隨便資遣又找人回去 當工作是兒戲嗎
作者:
jc10755 (jc10755)
2021-06-02 15:35:00先說薪水不錯是多少，常常有人說不錯結果是三萬多
作者:
CKRO (CKRO)
2021-06-02 15:37:00加價
作者:
minyann (看到妳的)
2021-06-02 15:52:00你的薪水四萬多 算不錯了
會把你退了又叫回去就是公司沒本事栽培新的人，你要回去就多喊薪水，然後積極找新工作吧
當初資遣順序就錯誤 代主管有問題 不認為那是久留之地
作者: insurreal (gives you wings) 2021-06-02 15:56:00
先喊個價,價碼有滿意,再回去,趁機騎驢找馬
作者:
R10K (R壱万)
2021-06-02 15:58:00當作做短期的。先要求加薪再說
作者:
fuqi (a good fortune)
2021-06-02 16:02:00失業補助就是月薪*0.6 2萬初回推薪水35–40K
你就想嘛，交往，分手，想復合，你要不要，原因是什麼
作者:
qDaniel (去Lava寫Java)
2021-06-02 16:17:00至少多喊10-20%再說
作者: kiosk (silence) 2021-06-02 16:22:00
不要吃這種回頭草
有經濟壓力就回去騎驢找馬，沒有的話就提加薪，滿意再回去，一樣邊做邊找
作者:
cblade (cblade)
2021-06-02 16:42:00沒工作就先做吧 現在很多公司狀況應該不好
作者:
liisi (小心一點)
2021-06-02 16:49:00結果你回去 換你同事被資遣...
作者:
q2520q (木天蓼)
2021-06-02 17:06:00你的失業補助申請了嗎？他還有一個是失業補助提前就業的獎勵金，會給你沒領完總金額的50%，但是你要在公司投保滿3個月才會匯到戶頭裡面，你薪水抓35k領個3個月也大概接近你半年領的失業補助，而且還能多領那50%的錢，如果心裡沒有什麼芥蒂的話是可以回去順便看能不能再談加薪
作者:
x52013 (想不到要取什麼)
2021-06-02 17:07:00要求1.8倍薪水吧
作者:
yxwchen (努力追夢)
2021-06-02 17:18:00有經濟壓力就先回去做 邊做邊找~這間公司不能久待
作者:
cdwu503 (阿神)
2021-06-02 17:44:0010人資遣一半 這種公司想必也稱不久 現在走危機就是轉機
簡單來說就是他媽的，要偷你的技術啦，公司是吃素的嗎？你有利用價值，他才會像隻狗一樣的來找你求你
作者:
yudofu (豆腐)
2021-06-02 17:45:00這種的回去之後等你教會別人可能會再領一次資遣
作者:
et310 2021-06-02 17:52:00回去但是要開始準備後路 誰知道下次什麼時候突然叫你不用來
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-06-02 17:57:00強烈不建議回去，別這麼沒骨氣...要回去就是開條件，首先“直接”加薪至少30%，幅度看你，然後加簽約金至少2個月薪資，最後要求把失業補助50%缺額補上給你，這三項都成立才回去別傻傻回去，沒尊嚴跟志氣，我寧可領失業補助慢慢找
作者:
rabbit829 (猜ä¸é€)
2021-06-02 18:11:00+50%以上再回去，不然這時候領補助，在加防疫挺好的
加薪50%，立合約保障工作機會，都達成條件再回去吧
作者:
gs00001 (gs00001)
2021-06-02 18:26:00你會問這種問題表示你現在很缺錢，也不知道財產可以撐到什麼時候。如果現在沒事做倒是可以回去撐一下，但必須要趕快找下一份工作。
紅明顯 先跟老闆娘約法三章 不再教其它人學系統讓自己有優勢 不會再被資遣
作者:
jakkx (風藍)
2021-06-02 18:31:00蠻猛的。連公司裡面誰能做什麼都不知道就先裁
作者: zxc653499 (zxc653499) 2021-06-02 18:43:00
回去被利用而已啊 以後很高機會叫你滾蛋
作者:
jeff40108 (死得腥羶豔油劑是他)
2021-06-02 18:44:00鄉民說的沒錯啊，你就說你加薪就回去
作者:
romaziya (挑戰五子棋)
2021-06-02 18:46:00這種問題也要上來問？資遣你算你撿到，再回去的話下次可能一毛都拿不到了。
回去多領一個月再被資遣 可能還不到 結果因為年資重計連失業補助都拿不到 妳自己想清楚吧
作者:
wwwwwwww (愛情不能只是習慣)
2021-06-02 19:55:00個人建議回去有一個很重要的關鍵，這波疫情到能恢復正常不知道會多久，現在就啟動6個月失業補助不是好選擇，可以要求加薪，但也不用太誇張的數字，領4萬一定比領2萬好，這期間省點花，他如果不是好老闆可能過一陣子等東西學差不多又資遣你那你手上才有更多存款可以撐
作者: ivy005 2021-06-02 20:01:00
你先想想資遣一半人的公司，走的人的工作量到誰的身上...
作者:
dhs32 (我男的，別丟水球)
2021-06-02 20:21:00應該說，別以員工的身份回去。讓他資遣，資遣費失業給付照領。和老闆說好，你用打工領現的方式回去，薪水先上調50%
作者:
derekjj (忘記帳號的男子)
2021-06-02 20:34:00跟老闆說你有薪水比較高的，看在舊情你加個30趴我就回去
作者:
tue678 (~*幻風*~)
2021-06-02 21:35:00可以談判一下 反正現在是公司需要你 不會隨意又資遣你不要只是利用你 讓你來教會別人 再以人力足夠省錢又叫你走路回家吃自己他同事應該不會被資遣 而是是老闆想留的人當初衝動fire不喜歡 不想留的人 後來才發現 業務沒人會連老闆自己都不會 還敢亂資遣 正常都是老闆自己會 自己下來教領現風險太高 還沒有不是以員工身分 就是代表沒投保這樣他可以不給薪水 你也拿他沒辦法
作者:
aramaram (a Piece of Cake)
2021-06-02 22:01:00我是不吃回頭草那派
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-06-02 22:15:00他是不是好老闆這還要判斷嗎...反正一定要得到“明顯很好的”好處才考慮回去，別傻傻原薪水回去，失業補助還少領超虧我的話，我是不吃回頭草，寧可去7-11打工
作者:
xxgogg (叉叉)
2021-06-02 22:18:00加薪再回去
作者:
dir2007 (熊貓媽咪)
2021-06-02 22:40:00資遣很好，領補助躲疫情
作者:
xdctjh (凍頂)
2021-06-02 22:43:00呼之即來，揮之即去
如果沒經濟壓力，談好一點的條件，慢慢教，然後找下家
不用跟錢過不去，除非你不缺錢邊在原公司上班，一邊找新工作，才是上策
作者:
tyuj (情根深重)
2021-06-02 23:15:00坐地喊價啊！記住你已經被資遣了，股票認錯買回也是愈買愈高啊
作者:
taipoo (要成功要積極)
2021-06-03 02:35:00好馬不吃回頭草，老闆說資遣就資遣，你也不用管他會不會了
作者:
ogkw (我是一隻鴨)
2021-06-03 04:23:00推四樓
公司才10個人，老闆資遣你之前不知道沒其他人會你做的事嗎 = =