如題 想聽聽大家想法
實習生如果被當正職用 舉凡職務被交代過多 或者可能本身技能就比正職優秀一點導致負
責的事情很多 但薪水就領比較少
那正常會把他當作一個學習的機會硬把事情都接下來 心裡覺得很開心自己得到這些機會
還是 會很不爽為什麼自己領這樣的錢要做這麼多
純粹想問問大家想法
身邊有朋友有這樣 但我自己覺得不太合理 可他又覺得她可以接受 討論個！

喜憂參半:喜:若有轉正機會，那會很開心憂:若是競爭激烈的環境，會被其他正職討厭和排擠/若是大鍋菜的環境，未來會累到死

總比實習都在打雜好

有實習生制度是大公司吧 不表現哪來轉正機會

在美國也這樣，intern重要是公司名字，跟你學了什麼，像cisco的月薪還給五萬多所以你就是努力表現，適應職場

實習生和工讀生不同吧，實習生應該合作時間到就要走人

實習表現好，可以優先取得面試機會喔

實習表現比正職好,要擔心的是那些正職和公司吧...

你只是實習生，只會處理到很多人不做的雜事，算是很悲慘的

沒錯，實習有時間限制，所以公司把重要事情交辦反而是公司要害怕

實習不用扛責任 我覺得盡量作 累積經驗寫在履歷還有留下對妳表現有正面評價的老闆的名片taipoo 實習不一定都是打雜喔我們公司會請實習生作報告來觀察他在公司能學到什麼跟外界能連結到什麼至於博士生那種就更不用說了 是真的會有任務的

不要亂凹實習生做責任制工作，這就是惡劣的壓榨人力工作了

看用什麼角度看吧 知道有人因為這樣實習還沒結束就被客戶挖走 可惜因為實習有簽約走不了

如果連實習期都在領多少做多少，那憑什麼升你要你，有這種念頭實在很可悲

總比實習都在打雜好+1 面過太多問實習在幹嘛答不出來的即便是打雜，能把打雜的流程簡化或是弄出新方法做得更快

實習比正職優秀要嘛過度自大，要嘛這公司只需要免洗，都不是好事

對你是好事情，年輕多學是好事

不做正事就是工讀生而已，實習有什麼意義？

有制度 有規模 上市大公司 就好好幹如果不是會想寫進履歷的就隨緣

以前大學時實習時覺得很不公平，薪水比較少，但做的事情一樣，但累積完這履歷覺得超值，也學到很多

我覺得不要支薪比較能看出一個人的潛力

推18F跟29F的D大，實習真的不怕，就多做多累積自己實力跟作品集，寧可做些有價值的事，讓沒價值的雜事留給只會打雜的實習生XD

我自己遇過的經驗: 我是約聘人員，結果檢驗報告正職的不簽名叫我簽。啊你錢領的比我多又不肯擔責任是三小…簡單講那產品他負責的，我算是助理幫他量測，他本來就是要確認後簽名。結果反過來要我扛責任

總比打雜好+1

實習就各取所需，你要他的經歷，他要你的便宜

至少可以累積經驗 總比有些實習生只能做雜事好那才真的像打工 而不是實習了

傻眼耶當然好啊想永遠都只有打雜的功力嗎

你沒說那間公司，做什麼事，無從討論起，情況太多

不能接受 實習完就跑了

yes