[問題] 非常時期被要求出差

作者: v174456g (LYS)   2021-05-22 01:03:10
本人目前待在金融服務業
總公司在台北
分公司有台中及台南
現職為 營業單位的單位助理(隸屬於總公司)
5/21 下班接到 主管 Line通知
叫我5/24去台中分公司支援
原因是台中分公司單位助理
因私事當日需休假
之前台南分公司的單位助理休假
也會請我下去支援
(今年二月左右 非現在疫情爆發期)
非常時期的現在
不可同日而語
內心極力想要拒絕
甚至覺得主管這樣的決定是否很沒同理心
沒有居家辦公就算了 還讓員工跨縣市上班
不就造成病毒的傳播嗎?
政府叫人民待在家 減少外出
就還有公司請員工出差......
我想知道在座經驗豐富的各位
請問使用何種話術,拒絕主管的要求?
謝謝大家看到這
備註:
請不要叫我離職
要也是公司火我 拿到資遣費才走 這樣才不虧哈哈
作者: taipoo (要成功要積極)   2021-05-22 01:35:00
叫你公司自己想辦法徵人就可以了
作者: kiosk (silence)   2021-05-22 01:52:00
請病假
作者: yeng1217 (σ`∀′) ゚∀゚)σ)   2021-05-22 01:53:00
又不是要出國
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2021-05-22 02:02:00
那麼怕死就不要出來工作
作者: nnnnn222 (nn)   2021-05-22 03:15:00
做好防疫就好
作者: romand (@çš¿@)   2021-05-22 04:02:00
沒要你休無薪假就不錯了
作者: blackhippo (PH6.0 微.酸民)   2021-05-22 08:06:00
助理有拒絕短期職務調動的權利喔?除非你不幹助理了
作者: HOLAHOJIAN (HOLA)   2021-05-22 08:27:00
台中的同仁比較怕你過去吧
作者: jobintan (Robin Artemstein)   2021-05-22 08:36:00
離職前檢舉公司一波,讓牠們爽到昇天。
作者: tttttttiger (老虎五隻)   2021-05-22 09:48:00
一天而已,而且又不是叫你去國外
作者: cdwu503 (阿神)   2021-05-22 09:53:00
一天代班也能吵 你主管真可憐
作者: jobintan (Robin Artemstein)   2021-05-22 09:57:00
勞基法第十四條第三項看一下,先試著跟主管喬看看,不過錄音筆準備好先,將你與主管的談話錄下來,如果上司仍然要求你去疫區出差的話,你不但可以依法閃辭又可以要求資遣費,自己的權益自己顧。
作者: Charlie0107   2021-05-22 10:55:00
某樓是在奴什麼傻眼
作者: qazxc312 (肥肥)   2021-05-22 12:06:00
台北才是疫區,台中比較安全沒理由不去啊
作者: fuqi (a good fortune)   2021-05-22 12:30:00
說真的 更怕你身上有病毒帶到台中去 跟老闆再討論一下吧
作者: wwwwwwww (愛情不能只是習慣)   2021-05-22 14:59:00
這公司沒有網路只有紙本嗎待在本來分行無法完成職務代理的工作?
作者: tue678 (~*幻風*~)   2021-05-22 16:19:00
有些工作不是只要有網路就能處理 原PO也沒說他工作內容是什麼 你不去也只找另一個去 然後你在主管心中就是黑了不在乎 那就大膽拒絕
作者: novagirl (novagirl)   2021-05-22 19:49:00
搭版問...如果是這時期要你上台北支援呢?而且是要在不同分店間巡視,都在台北這樣第十四條第三項能成立嗎?
作者: cyr1216 (香吉士)   2021-05-23 07:16:00
國外疫情反而趨緩了 應該說 又不是派去萬華支援...
作者: jobintan (Robin Artemstein)   2021-05-23 21:06:00
自己Google下關鍵字—自請資遣權,總之錄音設備開好,再跟主管反應去疫區出差的風險,不行的話就該咋辦就咋辦。
作者: heatlion (西萊昂)   2021-05-25 04:41:00
看出差津貼多少囉

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