大家好
先和疫情相關單位及人員致上最深敬意
辛苦了!
事情是這樣的
小弟有幸面上上市櫃傳產公司
原近幾週要報到，不過因疫情而延後了
這些在所難免也覺得沒有關係
問題來了,,,
打聽之下要去的單位是
「希望員工都正常到公司上班，有需要可以請防疫無薪假」
ok也沒關係，別人小孩死不完的手法看很多 習慣
同一個天，另一個單位竟是
「希望員工都居家上班，能不來就不要來」
據悉一樣是業務單位，差那麼多？？？
更不用提有些雖然有分班，但根本分爽的
。照。常。到。公。司。上。班。
笑到併軌,,,hahaha
是不明白公司管理政策到底是啥
一家上市櫃公司可以在同一個地方產出兩種政策
我是不是不要去報到比較好,,
可能還有第三/四種政策=__=
大家身處的上市櫃公司是否也一樣呢？
我是轉身投儒X履歷中,,,
感覺很有問題,,, 拼不過儒X股價又一直搞分歧
跟財經類週刊寫的不一樣 美肌開有點強