[問題] 公司強迫請自己的假來分流上班

作者: nenepopo (nenepopo)   2021-05-17 22:01:17
因為疫情關係
公司決定實施分流上班
一人輪一週
但不用上班的日子
公司卻要求員工自己請假
要我們請特休、補休
都沒了就請事假(只有前兩天有薪水)
我知道公司強迫請特休是違法的
但想請問強迫請補休跟事假也是違法的嗎?
目前在困擾到底要如何做
1.跟著分流班表放假,也自己去請假
但這樣做不確定日後若想檢舉公司
會不會被說我自己請了假=我同意公司的決定
2.不跟分流班表休假,每天都去上班
這樣做應該會引起上司很大的反彈
怕做了以後在公司也很難生存
3.跟著分流班表放假,但不自己請假,同時去檢舉公司
不確定這會否被認為是曠職?
想請問大家有相關經驗或建議嗎?
謝謝
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2021-05-17 22:19:00
資方決議的資方付,證據存起來,勞工局講。事假也是要給薪,還是違反勞基法
作者: liaqu (Mira)   2021-05-17 22:21:00
目前聽到很多北市的公司也是這樣
作者: cosy (笑看人生)   2021-05-17 22:23:00
沒有公告之類的能留當證據嗎
作者: loveducky (簡單生活)   2021-05-17 22:36:00
如果是資方要求。就要給薪
作者: a8722123 (我要爬百岳!)   2021-05-17 22:43:00
這是一種類無薪假 ~ 如果不滿意公司安排,可否要求被資遣?
作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神)   2021-05-17 22:53:00
公司要求員工不要進辦公室就要給薪,你公司違法但冷靜想想,你要求資方不得變相減薪,不然就資遣你下一家你能面試得上公司,保證不會也這樣做嗎
作者: dog5566 (狗五六)   2021-05-17 23:03:00
公司違法 但就像你說的 你不聽話就會無法生存QQ
作者: Wax7177 (厭世症)   2021-05-18 00:02:00
好幾個朋友 直接無薪兩週
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2021-05-18 01:15:00
檢舉他
作者: taipoo (要成功要積極)   2021-05-18 02:57:00
廠商應自行負擔虧損才對
作者: asdfghjklasd (好累的大一生活)   2021-05-18 03:09:00
這種的就是要檢舉,讓他倒
作者: MaxGDAM (波多野台妹)   2021-05-18 08:08:00
檢舉啦
作者: tsunade802 (紫陽花)   2021-05-18 09:57:00
我們分流上班還是要在家上班欸
作者: weiike (綠島人)   2021-05-18 15:25:00
公司要給薪水
作者: easan (D調的一生)   2021-05-18 19:20:00
可以請事假然後扣年終 請一天扣一天
作者: yngmei (再向上踏一階)   2021-05-18 19:43:00
你要查清楚,記得在新聞看過是不支薪假
作者: emma0923 (C'est La Vie)   2021-05-18 23:29:00
我也記得因疫情的話無薪假但假日還是要給
作者: seaopal (opalsea)   2021-05-19 07:17:00
政府推行的防疫照顧假都無薪了,分流上班一定也無薪呀,你不想請自己的假也不會因此就有薪水
作者: g13914 (maryoku)   2021-05-21 17:12:00
這種公司也太扯

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com