※ 引述《OnsJ (Ons)》之銘言：
: 大家好
: 我是去年的畢業生 畢業也快滿一年了
: 目前的工作做了將近半年
: 每天都做的非常痛苦 上班前都會很憂鬱
: 我知道剛出社會就是要磨練 多吃點苦
: 但是每天都被主管丟一堆事情要處理
: 做錯就被電 遲交產品就被問怎麼這麼晚交 也不知道該怎麼開口說因為事情真的很多
: 想請問年薪百萬的各位 當初出社會的時候也是每天都很不開心的在上班嗎？
簡單答案：當然不正常。
為什麼不正常呢？
你可以從邏輯上來看，為什麼工作要「痛苦」？
再從另一個邏輯上來看，為什麼剛出社會就一定要磨練要多吃苦？
你可以反向思考看看。
我的建議是從根源去解決問題才能治本。
其他講再多都只是治標，頂多是很厲害的治標而已
但仍然無法治本
原po描述的略為籠統
有點無法精確判斷所有讓你走到這一步上來發文的原因
我的建議方向是請原po思考一下：
1. 平常的興趣是什麼？人生目標呢？
2. 你的職涯目標是什麼？想做什麼職業？
3. 你對職場抱持著什麼態度？(奴性多重？)
4. 對於主管交辦事情給你，有沒有辦法衡量合理對錯？
4. 懂不懂得去跟主管懇談講清楚問題和委屈？(這是必要的第一步，對方不能溝通的話再說)
很多事情、問題、近因、遠因都是一個個的結
如果你不在第一時間阻止這些結纏在一起
那麼最後滾雪球下來你顯然也擋不住
下場會是什麼我不敢想像
釐清讓你痛苦的所有根源
一個一個去對付好 你就能活的輕鬆點
痛苦的來源清除之後
換來的自然就是不再憂鬱了
喔對了 有一點要注意的是
「別的人做第一份工作時都會痛苦，不代表你做第一份工作時就該痛苦」
別人有別人要面對的職業，你有你要面對的
不要讓負面的集體文化凌駕於個人的意志之上
共勉之