作者:
styal ((☆_☆))
2021-04-02 23:26:47請問各位
原本薪水32400
名目為
本薪為30000＋伙食2400
後來人事將名目變更為
本薪27000＋職務加給3000＋伙食2400
人事均未告知變更結構
詢問人事後說不違法，因為全薪未變
再後來本月又變更名目為
本薪29500＋全勤1000＋伙食2400
這次又沒告知
詢問人事後卻說還調了500
但問題是我的本薪卻減少了500
想請問各位這有違法嗎
因為好像有人說全薪不變就沒違法....
你沒抗議的話資方可能會說「經員工同意」底薪變低會影響勞健保投保級距，以及年終獎金計算只要是常態性發放的薪水，就不該假借獎金名義發放撥出全勤1000你就吃虧了
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styal ((☆_☆))
2021-04-02 23:49:00變更成全勤我有表達不滿，但人事未回覆我
作者: iMooNK (iMooNK) 2021-04-03 00:05:00
有點不懂的是 他變來變去有什麼好處嗎
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styal ((☆_☆))
2021-04-03 00:10:00我也不懂在變啥.....為了結稅？
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2021-04-03 00:13:00如果勞健保和勞退的計算方式是用全薪，那應該影響不大
作者:
styal ((☆_☆))
2021-04-03 00:19:00s大這就是我在意的點某個月沒全勤反被減500
作者:
stoorz (你~好~(￣▽￣＃)﹏﹏)
2021-04-03 01:01:00投保級距應該是沒差啦，如果貴公司依法投保，工資都要算進去的。只要跟工作有關（包含各類津貼獎金加班費）的報酬都要計算在投保級距內。我個人認為是年終跟某些與本薪連動的獎金會有差。另外全勤這個變成不一定拿的到，這比較虧
作者:
styal ((☆_☆))
2021-04-03 01:04:00投保級距是沒變
如果你們公司是照實投保，保費的部分沒有差，全勤跟伙食費都必須計入
作者:
styal ((☆_☆))
2021-04-03 01:06:00全勤沒拿到就等於還扣了原本本薪500我在意的是把本薪的500挪去全勤，全勤沒拿到就是變相減本薪了所以想問這樣有違法嗎
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styal ((☆_☆))
2021-04-03 01:22:00e大這算法肯定不合法，沒拿到全勤就低於基本工資啦人事哪有這麼蠢
作者:
chaichai (我想要好好生活)
2021-04-03 01:29:00如果你的薪資比原先少，且減薪未經員工同意就有違反勞基法的可能
本身常遲到嗎，要扣你全勤手段吧。全勤算在全薪裡面，扣全勤又扣事病假不就有重複扣的嫌疑。如果事病假計算基礎是全薪下去除的，就變相扣了兩次。狡猾啊...年終要是以本薪為計算的話，就少了啊，額，不好說...
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styal ((☆_☆))
2021-04-03 01:33:00扣全勤就比原先少了
話說這些全勤在薪資裡面做計算的，真的很會ooxx扣全勤的前提是會扣事病假吧...一起扣，扣起來，公司發大財
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styal ((☆_☆))
2021-04-03 01:36:00人事可以另外給一筆全勤，但挪出了部分本薪當全勤就讓人覺得不爽
作者:
h54747 ((ã€ã€’□〒)ã€èŒ‚å‰)
2021-04-03 01:45:00重點是你的勞保級距是多少 如果拿最低級距保給你就慘了
作者:
jadokao (你算哪根蔥?!)
2021-04-03 04:14:00只要不會被各種名目扣了之後低於基本薪資，就不會違法
作者:
ytw8216 (ytw)
2021-04-03 04:20:00投保級距應該沒差，那些都屬於經常性的工資，不會影響投保級距，如果貴司獎金不是全薪計算會影響年終或其他獎金
作者:
taipoo (要成功要積極)
2021-04-03 06:02:00如果你都全勤上班，就不用擔心這個問題了
作者: rechargeable 2021-04-03 06:54:00
年終？月數*底薪
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teddy (這是個好問題)
2021-04-03 06:58:00全勤很雞掰好不好 誰能天天全勤
作者: smb1013 (賢) 2021-04-03 07:23:00
就是為了節稅喔 本薪跟其它的錢可報稅額不同 希望有大神解釋 如果有誤指正一下我
作者:
saberr33 (creeps)
2021-04-03 07:53:00你年終要變少了.....
改成其他名目不違法 但改全勤就有機會減到薪水當然不行阿
作者:
styal ((☆_☆))
2021-04-03 09:51:00不能說天天全勤就沒事吧，如果真的需要請事病假，除了扣事病假的錢，還要被扣全薪挪去的錢
作者:
holebro (穴弟弟)
2021-04-03 12:18:00直接公布是哪家垃圾公司好了
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2021-04-03 12:19:00全勤真的很哭鼓勵性質給就算了 請假就給你扣了還要少全勤
作者:
f0920009 (Fanny)
2021-04-03 12:54:00加班會有差，然後公司又改成全勤1000，等於你請假也會扣到
作者:
styal ((☆_☆))
2021-04-03 13:53:00那筆全勤要不要給我都沒差，但挪本薪的錢就說不過去，哪有這種人事還大言不慚的說全薪還多500,真的很gy很想知道還有哪間公司的人事沒告知就挪本薪的錢當全勤獎金
作者:
z520314 (知足常樂 多貪則憂)
2021-04-03 14:05:00年終哪有差XD 年終都看數字的，看幾個月都是換算出來的幾個月年終只是互相比較不想讓別人知道金額說法
作者:
gs00001 (gs00001)
2021-04-03 15:23:00本薪關係到加班費計算，而且本薪是必須要給你的，其他的加給隨時可以被拿掉且不須經過員工同意。