手機排版亂,還請見諒
小妹在一家小公司擔任小會計已有4年
前不久來一個年紀約莫5x的財務副理阿北,他當初面試是是掛主管缺,但小妹並不屬於阿
北所管,但現在阿北一想到有問題會先問小妹我,但每次問問題,我已經明確告知他如何
解決,可是阿北依舊會有很多想法有自己意見!所以慢慢的我回答他的問題覺得累,而且
有時後明明可以先點資料看,連點都不點,就當伸手牌,我又不是阿北助理,到底?讓我
覺得跟他溝通很累
阿北的工作生涯幾乎都在金融機構當財務分析,最後待的地方在富x銀行當經理,因爲長
官退休,被新上位的長官丟去冷凍才離職
不知道他是不是還習慣還在銀行的習慣,午休也休的比主管久,一開始來報到也明確告知
休息時間;思考也不知變通,很有自己想法,明明不行,確硬要照自己的想法走,但是阿
北你已經換公司了欸
常趁主管(本部門真的老大)不在就各種搞怪,上班用電話下單買賣股票,不然就是接私
人電話,還有面試電話;然後都問我ㄧ些超基本的會計問題,乾,我好傻眼的問題......
不知道是我氣度狹小,開始對同部門的同事越來越煩越沒耐心了?溝通都覺得累,請問要
告知主管嗎? 他會不會覺得我心胸狹隘呢?