※ 引述《FutureRoad (走出黑暗，邁向光明^ ^)》之銘言：
: 認識的人都說我意見很多，不太認命常常不照主管的方式去做，
: 腦袋裡常常有自己的想法與觀點，對於事件都嘗試分析了解拼湊原貌，
: 非常不喜歡被拘束管制，以及不喜歡被當奴才小弟使喚，
: 我想請問我是不是比較適合走，經營管理、策略企劃分析的工作呢?
: 自由度高，可以不按照常規的方式做事情。
: 不然常常幹譙主管，然後離職換工作這樣好像也不太好。
: 我想請問版友們對於這樣的看法，謝謝~
看你能力夠不夠好啊
如果你是頂大 又有一定程度專業
你當然可以找能發揮舞台的工作
如果你今天只是個基層
還用主管的形式辦公
那你還是另請高就
主管找部屬
通常喜歡聽話大於能力
敝司以前有個中年阿姨
學歷高職又是公司的助理
但是敢公然指責主管的工作規劃
沒多久自己就走了
聽說後來待業很久
供參