想請教版友意見
我是私立大學文科系畢，外語能力不好，工作經驗超過十年，辭去上份做了快七年的工作
後(內勤，離職時月薪38k），因為想換領域學習新技能，所以都應徵跟學經歷無關的職缺
，例如行政及業助之類，之前都是收到無聲卡，待業已快四個月。
年後面試機會明顯變多，面試過程也都很順利
最近接到這兩間公司的錄取通知但不知道選哪個比較好，因此上來求助。
A公司
外商，全球設有分公司，台北公司有3000人以上
錄取職務為HR部門助理，幫忙邀約面試、整理報到人員資料建檔等等，工時7.5/天，週休
二日，不需加班
為期半年的派遣職缺，薪資給26K，無任何福利
表現好「或許」有機會轉正
通勤時間約40分鐘，需要捷運轉公車
B公司
外商，台灣員工有2000人以上
錄取職務為客服行政人員，負責報表key-in、接電話及資料登錄
工時8/天，週休二日，旺季需加班，有加班費
為期半年的派遣職缺，薪資給35k
福利為三節禮金各1000
此職缺一般是旺季才需要
通勤時間約走路15分或公車加走路10分
因為考慮到對下次求職的幫助，不知道選哪個比較有用，而且兩個都是只有半年的派遣缺
，雖然光看錢很明顯是B大勝...
我是今天接到A的錄取通知，有先口頭答應要去，目前在等合約簽核，而B也在今天發給我
錄取通知，兩家都是說3/2報到
想聽聽大家的意見
謝謝

選B，再騎驢找馬~

都不太優，缺錢就選B或找博弈客服吧

B吧，但都是短期缺不是?還是得再找

十年經驗結果最近一個是短期派遣缺 不管怎樣對履歷都是大扣分吧...想學技能怎麼會挑這種打工仔職缺?

建議再找找吧，不是說要學技能嗎？這兩個職缺的工作內容有你想要學的東西嗎？若是想短期打工就選B吧，邊做邊找，但我不會把低於一年的工作經歷寫進履歷的，沒有加分效果還可能會扣分

你要不要說一下過去七年是做哪一種後勤工作？

工作經驗10年，同意去一個為期半年26k的派遣工作？？？

學習新技能也不是這種學法...你怎麼會有短期行政派遣缺學得到東西的錯覺?電話邀約 資料建檔 報表Key-in 接電話工作內容你不講我還以為是補習班工讀生一個10年工作經驗的人跑去做這種工作 不要說幫助對你找下一份工作根本是負分到爆炸代表你都出社會10年了還沒任何專業只能做這種打工仔大公司是一回事 你也要看工作內容...你列出來這兩個都是工讀生等級的無專業職缺這種職缺還是短期派遣 放到履歷裡面直接扣到負分轉正什麼的也想太多 無專業的打工缺轉正?機率超低吧直接找下一個打工仔就好 幹嘛轉正增加編制負擔?你不是應徵跟學經歷無關的職缺 是應徵沒專業的職缺

二選一當然建議選B

再做10年還是沒有成長的那種 就算想跨領域也不是這樣

都只有半年 這只是浪費時間而已 錢不高履歷也寫不進去

半斤八兩 選錢多的邊做邊準備下一步

問題不止派遣跟半年啊 工作內容的問題更大基層不是問題 問題在於這個職缺毫無發展性可言我指的發展性不只是升職或轉正 而是你從這工作上根本學不到任何對你將來有助益的東西你自己看看工作內容 兩個職缺都跟工讀生差不多你是剛出社會的人磨練一下職場進退應對也就算了出社會十年的人找這種職缺根本是在浪費自己時間

找看看中型科技業的人資助理，不用執著於外商

人資往往自己都是砍人用約聘取代正職的領頭羊單位人資助理更是免洗員工工作經驗十年以上，企業看中你的是那十年累積的資歷結果你就這樣放棄，把自己放到跟畢業新鮮人一起我要是用人單位，一樣要找沒經驗的，當然找年輕點的

兩個都不是太好，硬要選會選B，也許未來有機會轉部門

這兩個工作對履歷跟找新工作都沒有幫助，認清事實吧要的技能只要一個月就可以上手，被取代性超高與其做這些，還不如當人資，英文唸一下未來跳獵人頭

這兩個真的都很工讀性質 對履歷沒有幫助 真要選當然是條件較好的B

a的發展機會可能比b高一丁點，但你說你外語能力不好，即使持續有人資工作，薪水要有b的水準也要熬很久

都跟你說對資歷沒幫助還不肯聽，就別上來問

講難聽點 助理就還是助理 就只是換了個產業的助理應該把英文加強才是，起碼真外商的助理薪水還比較高

推文留言自己再多看幾次，還不清醒就是明年再循環一次而已

26K......不要吧...都工作10年了

失業就先選錢多的賺些吧，要發展去職訓局練功都較好

蛤？我有沒看錯？想學新技能結果你應徵行政跟業助？

你也知道自己的問題是沒經驗沒專業了，不先找個技能只是一直循環而已

條件不好就不要執著中大型公司了吧...

想學技能應該是工作之餘先學到過專業工作的基本門檻再換新工作來進一步深造 你找這些都是免洗缺要學啥?你前面一份工作都沒得到什麼了 還找這種只是死循環上面goodga大講的 助理就是助理 換個產業而已工作內容根本沒差也學不到任何東西更對你的履歷沒有任何加分作用想學東西?把自己英文練好先啊 萬用又能帶到任何地方還能順便把你獲取知識的能力大幅提升

都不好，大公司但是派遣+半年約對你的履歷不會加分你說想學東西，但是半年的助理缺是學不到什麼東西的，大公司你進去把系統都摸熟合約也差不多到了，再來你覺得有人會認真教一個半年就要走的人嗎？還有助理的工作不外乎影印、泡茶水、訂餐、訂會議室、叫快遞諸如此類的雜事，除非薪水很高，不然你去做這些是期待學到什麼

反正原po不懂也聽不進去 就這樣吧 做得開心就好

謝謝版友的意見，我已推辭A公司了，會先去B上班邊做邊找工作

建議半年好好做，認真賣命、多認識人，外商裡人和可能比什麼都更重要。

上來問態度還這麼差？

工作十年還找這種工作 真的對履歷扣分扣到爆

任何工作都是從無經驗開始，自己想辦法說服對方錄用這兩個工作都免洗到不行，對履歷無幫助，好自為之

笑死 講白了先看可不可騙無經驗但可累積專業技能的工作再說吧https://i.imgur.com/sen6r11.jpg

你只是想換領域又不充實自己? 除非你是打算去進修啦那我建議也不用上班了 直接進修往對的方向還比較快這樣只是在委屈自己 這些工作都很爛= =

...工讀生的工作會摸到什麼專業技能作業讓你學習？