有阿, 我遇過, 我就是那個後來被請進去的男生
我的第二份工作, 內科大公司的專案部門
進去之後發現部門除了主管跟我, 其他都是女生
然後還有三個在放產假+育嬰留停
後來跟主管熟了他才跟我說
以前他都只找女生, 所以部門全女的
一直到最近連續三個給他產假+育嬰留停, 他才嚇到
所以後來才會變成只找男生, 最後找到我進去
然後我進去之後被一群3x歲的女生排擠跟來陰的
那又是另一個故事了~
※ 引述《hebeshaman (Hebe)》之銘言：
: 昨天看到一個新聞 一個女生面試時告知是已婚
: 但錄取後報到第一天又改說是未婚、且月底要請婚假
: 記得還有那種才上班一兩個月，就請產假的，請完產假又請孕嬰假
: 結果回來上班一個月又說懷孕的這種
: 雖然這都是應有的權益 但對資方來說就是吃虧
: 不知道會不會有公司因為吃了太多次這種虧，
: 而都不請適婚年齡的女生了，都改請男生或40歲以上UP的阿姨
: 這有可能嗎?
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