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現年29歲，16年退伍後第一份工作就是外商客服
當時是由台灣的人力資源公司處理薪轉及充當HR
32K薪水不高，也沒有福利或年終，嘗試跳槽兩次都被慰留
後來17年底左右那次跳槽被慰留，升到QA加薪到40K左右
18年中透過獵頭找到博奕客服，薪水上看50K
固定日班，週休二日，有健檢、全薪病假、遇國定假日有加班費/補休跟年終等福利
工作也不忙，做的蠻穩定的，但去年九月初總公司決定收掉亞洲專案，只好倉促離職
靠著資遣費跟失業補助頂了兩個月，後來輾轉經由介紹來到現職，也一樣是博奕客服
但目前是約聘性質，WFH一個月領2000鎂左右，但薪水要每個月自己寄請款單給公司
排休+輪早晚大夜三班，上班時間8小時沒有休息時間，吃飯只能邊工作邊吃，離座要報備
也因為是約聘所以沒勞健保和年終/健檢/獎金/有薪病假等其他福利
國定假日是照庫拉索群島，遇上班日會給補休，不會有加班費
遇台灣國定假日也沒有補休或加班費
去年底簽了一個月的合約，今年初簽一份新的，但只到四月底 (而且我還拖著沒簽)
公司說預計三月會在台灣成立辦公室，屆時可能才會簽正式員工的合約
原本是覺得大夜班應該可以應付，但沒想到還沒輪過大夜就敗在晚班
因為已經習慣晚上有自己的時間可以利用了，所以現在反而是覺得上16-24的班很痛苦
公司又沒有明確訓練制度，東西都東教一點西教一點，感覺很差
寄個筆電也寄一個月還沒寄到，做了一個月左右就有夠想離職
領到第一個月份的薪水就足夠撐到年後再找工作了，甚至也可以再去申請失業補助
現在也有一份瑞士外商的面試在等著談，雖然薪水比較低但上班時間比較穩定
只是每每想到，絕大多數人可能都是做著不喜歡的工作以換取生活儲蓄玩樂的金錢
就會覺得我這樣是不是很沒有抗壓性QQ 好像很不知足
之前兩份工作也都做超過兩年，不曾這麼頻繁的想離職過
不知道如果是其他版友來看會怎麼想？
離職然後先吃第一個月份的薪水+之前的資遣費等年後嗎？
還是反正工作都一樣不喜歡，那就要做錢多的那份？
或是找到好工作再離職？
想諮詢一下意見QQ...