[討論] 上頭發下來的工作大家敢挑嗎?

作者: mayu0326 (mayu)   2020-11-16 12:53:23
我們部門男的不敢挑拉,上頭說什麼就做
但是行政四女已經戰成一團了,上頭發工作下來要最淺的女生接。
資歷最深的已經站在第一線當坦,事情非常忙碌了所以不想接。
資歷第二深的說反正她做不久,再給她工作就走人。
資歷最淺的兩位連成一線說領多少錢做多少事,
最淺的把比較難的工作都丟給前兩位說太難的不接(會計結帳),還背刺最資深說她壞話。
另一位只是加減做補貼家用的人妻,常常請假,做不做都無所謂。
長官們不想踢掉最淺的兩女,要最資深的女生接工作,資深女不爽也想走了,行政走光就換
我們技術倒楣了,大家都在怨嘆長官不想管,有必要這樣嗎?
各位敢挑工作做嗎?
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2020-11-16 13:00:00
行政免洗女要多少有多少,誰理她們啊!
作者: qaz12453 (路人)   2020-11-16 13:16:00
行政死薪水 加薪沒份 還任勞任怨是傻喔= =
作者: xxgogg (叉叉)   2020-11-16 13:25:00
時間之內能做就做不然就滾
作者: q2520q (木天蓼)   2020-11-16 13:29:00
24k包山包海又不是吃飽太閒
作者: GEoilo (我不想~~)   2020-11-16 14:03:00
長官自己不會跳下來做?
作者: chickensam (新竹鄭容和)   2020-11-16 14:09:00
那就讓他們滾啊 又不是不能取代
作者: va2475 (淡心)   2020-11-16 14:43:00
看來待遇也是不怎麼樣,員工懶得演
作者: jhbgybj123 (GGININDER)   2020-11-16 15:15:00
看來這公司也頗爛的 員工都不演了
作者: UCCUplz (你看看你)   2020-11-16 15:55:00
加薪啊 不然就一直換人直到洗到一個願意奴的找個新人反而不會抱怨,因為他會以為這本來就他要做的不過你們長官也太爛,用凹人的方式分工作,搞得勞逸不均,容易被凹的工作一堆
作者: R10K (R壱万)   2020-11-16 17:24:00
感覺是個很雷的公司...
作者: frontseat (運動會變高!!是要這樣啊!)   2020-11-17 13:05:00
不想做最大 不趕走以後大家都一起挑了 趁現在節省成本也是不錯啊!
作者: arkin (我覺得你瘋了~別傻啦孩子)   2020-11-17 19:50:00
通常搞成這樣表示環境已經相當險惡 如果發現事情都丟給你建議離職快跑
作者: ReNewable (NoNukes)   2020-11-18 11:00:00
老的砍掉找新的做阿 還能省錢勒

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