工作操勞程度，和公司大小無關，小公司看老闆、大公司看主管。
小公司比較可能違法亂操一通，不爽你就不要做。
大公司會有企業形象的顧慮。
不過要是遇到沒水準丶敢衝丶沒有守法觀念的主管，也是亂操一通！
就職前多加探聽，如果發現很操，身心都做好覺悟，大公司小公司都無所謂！
只是時代不一樣，現在大多數的工作再操，錢再多，大部分的人一樣是房奴。
所以工作選擇操勞度剛好的就好，不用去思考大公司操還是小公司操，因為只要是操勞工
的公司，就是垃圾，不予考慮！
去就職，就是助長那種公司的生存，是在造業，會有報應的！