朋友沒帳號 請我代po
目前在公司擔任內勤人員
主要負責行前規劃中的各個安排
例如:訂房訂門票、訂車、餐廳、與客戶確等等及請款事宜
責任制沒有加班費 待了一年多
頂多偶爾加班 也不會加太久
近兩三個月疫情趨緩工作量暴增，每天加班至少2-3小 有時甚至更久
又加上安心旅遊政策，多了很多額外的業務要處理跟本忙不過來
有什麼事情沒安排好客戶跟廠商馬上電話轟炸
時時刻刻精神都很緊繃，午餐時間不固定，吃完也是馬上上工，假日還要接電話處理公事
下班回家就跟爛泥一樣什麼事都不想做
最近很常因為這樣的關係都沒睡好
好幾次上班上到頭很暈
甚至隔天一早起來頭痛到跟本沒辦法騎車上班......
公司有找了新人來幫忙但做了幾個禮拜後都提離職
就剩我跟另一個同事要面對五個業務的業務量 加班沒關係 但就算加班還是做不完
最近有點負荷不了這樣的工作量壓力也很大....
老闆覺得有多少單都盡量接
人手不足的事會再找人，目前就還是要我們辛苦一點..... 搞得我快撐不下去
但又有房租跟學貸的壓力.....
請問我是太草莓還是我該逃了?

你要練習 不要怕被罵 一皮天下無難事

你的薪水有給到假日還要加班你也甘願的話 就繼續做吧

現實社會就是 所有老闆都是想要請一個人當三個人用離開現職 下一個老闆也不會是善類

看起來就是薪資單的麻醉量不夠麻醉你

沒錢還要加那麼多班，當然是提離職讓老闆苦惱啊

開始面試其它工作吧

撐不下去就去面試找機會吧

看薪資

沒加班費

口頭說幾聲辛苦了可以換來免費勞力,我是老闆一定每天多說幾句。長時間加班還沒有加班費一切免談

責任制沒加班費還願意這麼操，想必月薪破十五萬

騎驢找馬

聽起來還好啊

提加薪的好時機

講了這麼多沒講薪資……

擺爛作阿 人力不足是公司問題新人一直跑公司敢開你嗎?

說的對，有加班費再來談是不是草莓

調適一下上班的節奏，別硬撐，然後順便騎驢找馬

薪資？沒4萬可以離職了

沒事啦 做不完給他爆 老闆頂多唸唸也不敢做啥

我看新人不是因為累才離職 是薪水太低

先頻繁請假 主管找不到人 就知道痛

出社會真的不要怕被駡 被駡真的不會痛 當做一條豬在對你吼 不用每件事都要做到好 除非老板拿更多糖給你

你太草莓，現在旅遊業那麼慘，你還能去哪？

兩個人做五人工 代表你可以皮 非常皮老闆敢開你 你就放風聲跟另一個人說要走 看看怎麼樣

責任制 不是這樣用的

這樣子操一個月沒六萬的話就快逃！

要有加班費！領多少做多少事

你該逃了，工作量這麼多卻領這麼少

你走了讓業務爆炸 老闆就會認命請5個人了

太奴 你想想2個人應付得來還需要急找人嗎

早該走了...除非老闆一個月給六萬

讓自己晚上有“事情”，一點點減少工作量，你不是合夥人不用掏心掏肺。

沒加班費時間到就走啊 不然去勞工局檢舉也可以

做慢一點不會嗎? 學學老屁股阿 逼死自己幹嘛

看一下還有沒有其他更好的機會

你都把事情做好好的不出包,老闆還會想多請人嗎?

領多少錢就做多少事阿，事情做不完就隔天再做啊不要趕也不要急，用自己步調做事，這麼缺人老闆也不敢叫你走人，對老闆不用太客氣

所以共體時艱老板有下來幫忙作嗎

薪水夠高都好談的QQ