板上各位大家好
本人文組中字輩社科院學士畢業
地區大台北地區，住家裡離捷運近
做了國內業務工作兩年
做業務主要想訓練自己溝通以及管理能力
經常性薪資為42k左右（大部分是含獎金）
因為業務類型雖然賺比較多但比較操勞需要外勤部分，
因此考慮轉職。
轉職的過程當中，主管慰留，幫忙推薦轉內勤部門的人資，
老實講因為沒有特別想要做哪份工作以及沒有特定方向，所以有來前公司做面試。
（沒有人資經驗）
上禮拜剛面試完，拿到Offer：前三個月試用期35k，會培訓，後期表現不錯會加薪。
公司地點信義區近捷運（跟我家同一條，通勤30分鐘）
公司的環境是我熟悉且喜歡，比較多年輕人，老闆以及主管部分也是蠻不錯
主要考慮的點是：
不知道目前這樣的人資薪資算是OK？還是可以多看看？
之前有比較想找行銷的部分，但履歷投了大部分都是要做廣告業務，而且大多都是24k+獎金，但本身對業務、外勤部分有些厭倦
大部分行銷部分好像也是免洗28k
我目前自己上網查可以對人資這個部分的未來規劃：
可以先在前公司做人資一至兩年
之後轉科技業人資
（但沒有碩士好像沒辦法變高？）
之後增進外語能力可以達到破百萬？
或是繼續自己業務、行銷類型的部分，試試看有沒有辦法有做內勤？
因為對這個部分比較迷茫，所以才上來發文詢問各位
有需要補充的部分都可以再詢問，可以回覆的部分盡量都可以回覆
也謝謝大家花時間幫忙看我的狀況

你連地點都沒有，誰知道起薪35ko不ok另外連個系名也沒有，要怎麼給建議？人資要做穩定薪資又好一定是主管職外語能力人資有沒有加分我是不知道一般人資專員就算台語英語都托益990我也不信薪資能破百人資要做就要進大公司，才有影響力一般的小公司人資是能幹嘛？頂多勞健保加退保，算算人員出勤平不平誰又出車禍了要請團險誰又加班費少了要核對這類的打雜這種打雜才不叫人資人資的目標請放在有制度的大公司

先弄清楚自己想做的工作類型，業務跟人資也差太多啦

另外你那什麼業務工作不要在做了吧我學歷高中畢業而已光底薪就超過你42k要訓練講話跟管理沒那麼難找機會多找人講話就好了講到對方會笑或是彼此舒服的對談或是對方看到你走來對上眼對方眼神第一眼不會迴避的那就是會講話了講話跟業務技巧不同你也沒提什麼業務誰知道你是有什麼技巧喔？各種業務講出來的都不一樣賣車的業務個性就是偏油賣房子的仲介講話不能全信就算同性質 隔產業也是隔層山管理能力更不用說了不是做業務就能練得起來的想想已逝球星kobe的高自制力你覺得他是業務嗎？我今年32了還是魯蛇一條我難得認真回文希望人生還菜逼八的你能聽進去不要32歲了還跟我一樣一事無成都快一點了我還花時間回你只希望你好好思考你光問問題，就令人一堆疑問要學會講話先把自己要表達的表達清楚來再思考怎麼跟人講話講話從來不是靠學習是靠反應，靠經驗看書看10本，實戰一樣結巴

好兇@@

@@

痾 本身在大台北地區住家裡系名寫出來會很明顯我就不寫了其實...我就是迷茫所以才出來問啊...業務轉人資有點太跳我知道所以才上來問問看但真的就處於不太知道自己要走哪條路的階段因為我身邊蠻多朋友也是這樣所以才會上來問大家的意見 謝謝

.....所以我才會想知道什麼系大公司系所都很要求你不信自己人力銀行打開來看有制度規模的大公司學歷一定是要求限定系別職缺都會找相關科系的人這個年代迷茫的人很多到大公司安穩的過也不見得是壞事要做就要同性質的工作持之以恆薪資才不會太難看我在同產業8年所以學歷不好卻還能混口飯吃之前任主管職應徵人時我基本上不太注重什麼學校因為我自己學歷不好但我很看重血統純不純一定要同性質工作有幾年經驗才邀面試不然坦白講真的沒必要請人來學習公司制度什麼的那是一定要學但是專業這種東西一定是靠時間累積如果你的系很雜魚對人生又很迷茫就先掌握人資的機會行銷什麼的之後再考慮另外行銷在這年代是屎缺除非你很專精某一塊例如市調、大數據、投放等等為什麼行銷薪資都很低不是沒原因因為人人都能做行銷...我要強調的重點就是不想透露什麼系沒關係但工作要就專一不要二年做A二年做B二年做C假設A是人資、B是行銷等你再找第四份工作的時候你又回頭去找A或B的職缺那你也只有2年的資歷公司或主管不會看你6年的總工作經驗因為有4年的資歷用不上你只有兩年的經驗敘薪的單位也會依此為重大考量這是很現實也很實在的等到你30了換工作雖然出社會6、7年但能敘薪資歷才兩年也只比沒經驗的多一咪咪而已

高中畢業就不用說了......直接跳過

krit很兇但說的是事實，一堆人出了社會還不知道自己到底要幹嘛，「看起來」不用科系限制的工作都想試試看，結果就是東跳西跳，薪水跟年資永遠拉不起來，中間還會忽然跑去澳洲打工或是歐美念個沒什麼用的一年碩或college學位，讓自己心安理得好像有在對人生負責，然後開始好高騖遠，覺得小小台灣容不下自己，就算待在台灣也要上市大公司，結果發現自己根本進不去，於是開始上網批判在方的，覺得都是老闆對不起自己，慣老闆三個字不斷掛在嘴上，一輩子也就這麼完了。我沒有說原PO是這樣的人，只是給一個警惕，不要成為這樣的人。

人家就不想講科系一直逼人家說，這有何意義？難不成高中學歷賺得比人家多，是因為他高中讀了什麼科系嗎？高中就是低學歷，但說賺得比人家多，不就代表學歷不重要？既然學歷不重要，那科系也不重要，逼問人家做啥呢？我支持某樓，高中學歷來批判別人，算了吧你！

k說的是事實啊 怎麼好像有人被戳到點氣得跳腳

能得到K大這種認真的回覆蠻幸運的啊...

對呀 我是來搜集大家意見所以也不會覺得怎麼樣啦 反正我自己也是會下判斷 也謝謝大家的時間

推xv

很多長輩國中沒畢業賺的也不差啊...覺得不需要一直強調只有高中學歷吧只是幸運剛好公司或產業不看重學歷而已，高科技產業沒海龜台清交誰理你？104上直接寫明學歷要碩士你敢投？你要強調經理比學歷重要也可以，各自判斷囉。*經歷

要戰學歷我沒意見啊我學歷低是事實當年大學讀完四年學分不夠畢業考量到是雜魚科系乾脆不念了我面試工作時也強調我沒大學畢業但是第一關人資面試回覆都會說沒關係部門主管認為你資歷夠所以邀請面試我是不知道大家想給原po什麼建議但我也說了重點不想講科系沒關係不知道是不是有人文沒看完就在那高潮還是怎麼樣的我不知道今天我也可以建議原po說喔沒關係啦 找自己想做的做這種垃圾建議誰不會啊？社會很現實就算你頂大碩畢 雜魚科學一樣沒幫助有了科系可以有更好的建議 難道不是嗎？戰我高中畢業？這是重點嗎？哈認為高中畢業的建議沒參考價值的話那就這樣啊想做什麼就去做 挑自己喜歡的做 讚*科系

K大哪裡兇啊，難得的經驗談很珍貴

1-2年轉科技業人資蠻拚的，倒不如直接做科技業人資XD只是科技業人資薪水沒有你想像中的高 除非你管理職你說業務轉人資很跳? 我是百貨服務業轉人資 我覺得還好你有想好自己想做甚麼，去做並且把它做好 那就值得

誰跟你戰學歷，是你自己在戰學歷吧！尊重別人的意願很重要，不然誰會挑你的語病？＝ ＝

不然請k大分享一下自己的行業、工作內容與職位好了打臉一下高學歷的人我是真的滿想知道除了公職之外，哪個行業、公司只需要高中學歷的，認真求教。看過主管職學歷最差也有科技大學畢（二十年前還未改制時是XX工專）

發現ptt好兇，原po可以上Instagram追蹤一些職涯發展的帳號，他們平時都會分享很多很有意義有正面的觀點，也有付費做諮詢的服務。ptt這邊… 他們講得也不是不對但語氣會比較硬一點，我覺得對於在迷惘的人比較需要引導，所以可能不適合現階段的你~換去Instagram試試看吧

鴻海總財務長黃秋蓮學歷才高商，有時候時機對加上跟對人，確實可以不用學歷坐上高位，這例子不多是沒錯，甚至可以說是特例中的特例，但也不能先入為主認為高中學歷百分之百不可能做到什麼好職位

好的人資一定要貼近業務，你有背景起碼了解公司，剩下是專業的問題了，但，你公司的人資真的是做人資的嗎？我見過太多太多打著人資的旗號幹人事的工作..

因為你的一些問題，也是很多ptt網友私信我的問題，所以我直接整理成文章回覆你，希望對你有幫助。我一直認為能成功的人不怕出身低，而成功的定義也不是只看賺多少錢而已。想清楚再好好投入吧！堅持不斷學習進步的人無論從哪裡開始，最終都能有收穫

你會swot分析、統計學？基本勞基法概念？公司有e化系統？

挑我語病ok啊，大家都資深鄉民了我相信在座的各位應該都10年ptt鄉民了吧，我沒那麼玻璃心順便建議版規多一條，沒大學畢業不得推噓文，不然會有人不爽只有高中畢業還敢在版上給人建議XDD

推K大 非人資但一席話突破盲點同行業的年資才算年資還年輕可以多試試，然後找到想做的去專精

一直在那邊講自己高中畢業，高中畢業到底是怎麼了！？自己一直拿這點在講，然後責怪別人戰學歷＝ ＝是你自己在拿自己的自卑攻擊別人！腦子是有什麼問題？在那邊看不起別人，誰會看得起你啊！

我是覺得在現在這社會只有第一份工作看學歷

剛畢業幾年內沒做出啥成果 看學歷很正常 反之有能力就不怕

是你閱讀有障礙還是我表達有問題？我怎麼記得我高中畢業只說過一次而已，然後下面就有人開始攻擊了喔對哦 我在第56樓處只說一次高中畢業，然後你看一下103樓，跟你自己114樓的回文，所以我才回你們的阿，現在你又說我一直講高中畢業？ 你不先挑起戰爭，我幹嘛沒事回擊你？笑死，然後現在說我一直講自己高中畢業？我真是黑人問號，什麼叫我拿自己的自卑攻擊別人，你也真會腦補一堆XDD然後還說我看不起別人？？？哈哈 你到底還要腦補多少https://i.imgur.com/xOw4UJY.jpg另外請教一下，我批判誰了？你被我批判了嗎？這麼氣喲XDD一開始就你先戰，還嗆人戰？真逗還有啊，有能力在那戰這些不如也讓你自己的人生經歷，給po建議我相信au大大的高學歷應該能給原po很實用的建議喔期待你au大大的建議啊

純推k大

路過推K

做科技業人資應該需要很強壯的內心 看到雜魚工程師領自己兩倍薪水

同意樓上 要自己調適心境 不只科技業，人資去看各種業務職的獎金也是會有落差*心理落差

很多小公司人資是文書打雜的，瞄準大公司吧

我們公司約一百多人，主要最近想擴張才有開職缺，可能因為剛好我英文不錯所以才讓我轉內勤職。我會先多考慮，因為其實自己本身算是興趣非常多，我也沒有非常確定自己做什麼比較喜歡或是比較適合，算是多方面去看這樣。當然也是謝謝大家意見～～

通常是薪水越跳越高 你這樣少7千實在不建議少七千其實不是一筆小數字

人資看工程師領自己兩倍薪水是要眼紅什麼....

自己首要的是什麼，次要的依序排下來，再看看是不是適合自己。我自己也是一開始不知道要做什麼，換了蠻多跑道的，每個跑道中重要多看看辛苦面值不值得。現在選得工作雖然錢少了點，但離家很近可以多睡，同事都很好會互相幫忙，也因為大家都忙，並不會搞小團體，沒時間分派系。我自己是私立學校，但我旁邊及附近的同事，都是四大的，一開始壓力超大，覺得自己跟不上，但也因為他們，我才能提醒自己要用跑的，而且他們也會提點，不用因為自己的學歷與工作或地位來框架自己，看到天才還用跑的，我根本追不到，所以不用比較，但後來找到自己的獨特性，公司需要一個專業的員工，幫忙解決問題專案即可。加油！

推個K

我猜應該是中X勞X系ㄅ

“雜魚工程師比自己高兩倍” 何謂雜魚? 人家就是工程師 眼紅? 人資領30k覺得應該是差不多吧

果真腦羞成怒了＝ ＝高中學歷有這麼講不得哦！XDD你的字裡行間就是不斷的表達自己學歷有多爛，用講一次高中學歷來做解釋，不是很好笑嗎？就是一個來戰學歷的鄉民！還一直在哭鬧＝ ＝高中學歷到底是哪裡礙到你了！

推K人資百萬...比較少

人資百萬 可以去博弈外派 應該隨便都有吧?!

推K大 目前在外商工作真的是有潛規則很看學歷的...再來業業務跟內勤薪水差很多

我484講人人都能做行銷去戳到你玻璃心啊XD，別忘記你的建議啊 等著看呢

樓上你別介意，某人之前跟人戰法律知識也戰輸，有些人就是愛不懂裝懂

好啦 也是 就讓她繼續自由發揮吧XDD

一定很正

HR來說，學士畢業沒經驗又不是本科系，35K算好的了！但人資非主管職要年薪破百萬蠻難的哦，除非公司分紅很多像台積電那樣

推k大 某a嘴臉有夠難看 從頭到尾都講不出什麼建設性的話 還噴輸別人 這樣是不是比只有高中畢業還...

我朋友的姊姊人資6萬哈哈哈 妳也可以啦加油

中字輩社科院+人資，我猜啦啦系

推個k大一下

謝謝K大

路過嘴一下 內人學歷地名大學畢 從電視台助理導播轉職 科技業人資經歷7年三間科技公司 剛被第四間挖角op主管 年薪含獎約150 給你參考

推k 實在的意見很寶貴 原po很幸運