最近求職中，面試了幾家，下禮拜還有一家。目前還在磨練自己的面試技能，想請問大家
是否有在面試時判斷對方是否是一家好公司的放法？
我不是新手，不過之前的工作都是熟人介紹的，所以基本上面試經驗等於0，想知道有沒
有什麼方式在面試時可以判斷對方是純開缺，還有對方是不是一間好公司適合自己呢？

求職XX通阿,我都去那邊看

是不是好公司見仁見智。重點是適合不適合你。怎麼知道適合不適合你？把你想要的、在意的整理好成條件，面試的時候問對方。符合你的條件越多人越適合你這樣..越多’的’

先具體想好好公司的條件，每個人都不一樣啊

那請問我可以直接問主管的作風怎麼樣之類的嗎？會不會太直接？

不會太直接，還可以問單位的工作氣氛如何啊

大多數的面試，問公司關於公司的某些問題，下場大多就是被刷掉。如果沒被刷掉，可能表示：1.公司欣賞你的履歷和個人特質，就是要用你。2.公司的風氣本來開明可接受員工來提問。

問太多容易沒機會 所以我只看待遇有沒有符合我開的價格

多問 問有Sense的問題 然後從對方的回答來評估公司和主管的風格適不適合自己

我都會問 「在這家公司工作最大的缺點是什麼」看看你能不能接受

去上廁所 廁所很爛請先淘汰 目前遇到福利最好的兩家都是讓我願意在廁所上坐式馬桶的 十分乾淨然後有遇過一家廁所男女共用…就真的很爛

調查產業top20-40 然後只去那些公司

真的要問對問題，問那種不入流的問題直接扣分。因為在下公司是某家酒吧的廠商，上次面試一個人（中間過程略過），最後問他還有什麼想要問的嗎？他想了一下問「請問酒吧和夜店的差別在哪」當下也只能好好回答這種和工作沒有什麼直接關係的問題

由廁所來判斷很有趣，如果公司剛好是新硬體一定騙得到你個人認為判斷基準是福利的多寡 福利眾多齊全的公司不會差

看廁所是刪去法 我想正常人不會拿廁所來當做判斷去這家公司上班的唯一重點…

每個人要的不一樣啊有的人只要錢有到目標就好、有的人要乾淨的廁所，所以要找到適合自己的公司，條件就自己設定囉

你知道每個人對好公司的定義皆不同嗎

好公司有爛部門~爛公司有好部門~~很難從面試中判斷

廁所整潔度部分也反應公司文化

對你來說，怎樣才是「好公司」？不要人云亦云

那就面試時把你覺得是地雷的點拿出來問啊，如果有踩到或是避而不答，對來說你就不是好公司了*對你來說

問有沒有「打掃阿姨」，不然很容易兼打掃阿姨

我都會注意停車場跟主管車位的車款

廁所很重要