Re: [問題] 轉職問題與生涯規劃

作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2020-07-11 10:37:20
下面說話會很直接,如有冒犯...
那我先在這致歉!
※ 引述《gil50705 (Trust the process)》之銘言:
: 小弟今年23 已經不能算新鮮人了....
: 私立學店英語系畢業
: 多益普通860
年輕人沒經驗,沒學歷也沒專業
你起薪要多高?30幾K就不錯了
: 因為不想從事補教也沒其他興趣
: 就想說找科技業做國外業務(畢竟科技業薪水還算高)結果待業了三個月只錄取一家,

: 說就先做了
然後看你講話的方式,就知道態度不積極
(不要誤會,不積極是指學習的主動性,
你是要叫才會去學呢?
還是自己會自動自發的學習?)
所以你的條件在公司的眼裡,不出色。
: 最近做了四個月剛離職
: 上一份工作是電子業的業務助理(35k)
: 試用期滿公司覺得不適合就沒轉正了(細心度不夠,講話不夠有邏輯和條理)
公司對你這樣評價,就表示你無心在工作
其實這些都是能培養的條件,但公司連給你時間都不願意,看來你的表現不會讓人有期待
: 我對於工作也沒什麼想法 其實就希望30歲以後年收能破百(對很多人來說可能還好

: 但以我目前的學經歷如果能達到就很滿意了)因此覺得做什麼都可以
這邊的想法問題更大!對工作沒想法,
卻想領高薪?這在台灣真的很難.....
30歲之前就年薪破百?那你應該唸錯科系跟學校
: 目前想到的幾條路,希望大家建議:
: 1.繼續找科技業國外業務
: 科技業相較傳產的薪水跟發展都比較好。業務的天花板高,相對也要非常努力去拼獎金

: 但至少付出跟回報會是成正比的。
所以你有想去拚的想法嗎?
還是想準時上下班,把事情簡單處理就好?
: 缺點:對於這方面完全沒專業,加上經驗也不夠,可能不容易被錄取,而且也取決於公

: 跟產品的性質
新鮮人就是表現態度給他看,讓他知道你不怕吃苦,不怕累,不然人家為什麼要雇用你?
: 2.台積電作業員 或 助理工程師
: 前陣子也查過台積電分紅蠻多的,我朋友在裡面當工程師,說去年光分紅就破百了,因

: 想說當作業員雖然沒分這麼多加一加應該也不少。
你知道人家GG工程師,最低都要工科碩士
基本要四大四中純血,才比較有機會...
照你這樣的想法進去當op,也是撐得很現苦
: 缺點:加班輪班很辛苦,輪班的關係導致身體出現狀況,而且可能做不到40歲就無法了
: 中年失業也缺乏專業度
: 3.國營事業
: 本來我是不太考慮國營或公務員,因為想說還年輕有時間可以多試試,但算一算年終4

: 月加上穩定調薪等等其實薪水也還不錯,如果要考就要早點進去卡職等。
我想依照你考試的能力,考國考也不輕鬆
你有存款或是家裡能負擔,你2.3年沒收入嗎?
: 缺點:決定了就不能回頭,但反覆的重考就會掉入重考輪迴裡。如果要考吹冷氣坐辦公

: 那種似乎超難考?
: 4.研究所
: 這算是我朋友建議的,跨考商管的研究所,有四中以上企管或財金所到金融業薪水福利

: 該還不錯。
不要鬧了,你自己要什麼都不知道..
人家說考商管你有興趣嗎?念的出來嗎?
: 缺點:自認為沒到很會讀書,不知道能不能一次就考上。再來兩年後畢業也不知道是否

: 的能如願拿高薪,說不定兩年的工作經驗可能還更有價值?
: 目前大概就想到這些,希望各位可以指點一下,或有更好的建議也希望可以提出來,感

: !
先找長輩或是學長姐,聊聊未來規劃吧。
這樣像無頭蒼蠅一樣亂撞,是不會有好結果的
加油,先找到自己喜歡什麼,想要什麼最重要
作者: frankliang (法克梁)   2020-07-11 21:04:00
廢到笑
作者: blackhippo (PH6.0 微.酸民)   2020-07-12 10:52:00
.
作者: f016tw (世道淪喪 花痴橫行!)   2020-07-12 12:16:00
這篇中肯,年輕人連態度都沒有,還被打槍不再給機會,怎會還整天想高薪,唉……

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com