※ 引述《asdf3164 (小安)》之銘言：
: 之前聽朋友說
: 他公司的主管能力比下屬還差
: 我自己也曾經有遇到這種狀況過
: 我就在想
: 為什麼他們能當上主管？！
: 實在有點無言....
我的部門有位"資深部經理" 這頭銜再上去就是處長 而且已經有資格配車的
這位是我人生看過最廢的主管 未來應該很難有更爛的了
1.他一進去就是從A設備負責起 這設備經過十幾年慢慢改版 通常會舊的
新的上手也容易 機構很多是一樣的 很多資深工程師都是如此
而這位部經理就是一句:那新的我不會阿 然後把事情全部推給別人做 就是我
我去年請假兩周去玩 客戶機況他死也不去 就這樣放了兩周等我回來弄
2.目前部門最重要客戶 廠裡有兩種設備B跟C B很麻煩很難 C相對簡單而且稼動率不高
於是 這位部經理馬上說:C是我的 你們不用管 有事找我就好 B我不會 你們去弄.
但 這位部經理當初曾經去日本受訓B 爽玩了一周 回來說:這設備不適合我
他負責的C 每次跟客戶開會就是被問倒 搞到客戶長官超不爽 見到他就是釘
3.他每天就是早上進辦公室坐一坐 電腦點來點去 下午去客戶vendoor room坐一坐
跟我同事=他的好朋友=長期被他凹卻沒有怨言的人=B的負責人 打打屁
然後3點左右下班回家 我們都還在裡面工作
4.之前一個改造案 兩個北部同事+我+他去做 現場只要不喊他 他直接睡著
5.上面的文 很多人會說 技術不好 至少對上面或是客戶很有辦法 或是能幫下面爭取
這個部經理 都~~~~~~~~不~~~~~~~~~會
內部都知道這個人很爛 常接觸的客戶長官也看他不爽 但他就是活得好好的
6.他每天日報就是: