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2020-06-05 16:46 聯合報 / 記者葉冠妤／台北即時報導
暑假打工旺季將至，勞動部提醒事業單位，在暑假期間若請工讀生，不論工作時間長短、
兼職或全職，都應該從該工讀生到職日起，替其提繳勞工退休金，退休金必須由雇主全額
繳納，不得從工讀生薪水內扣減。
勞動部勞動福祉退休司長孫碧霞表示，依「勞工退休金條例」規定，只要是適用勞基法的
勞工，不分全時、部分工時，雇主都應替勞工按月提繳不低於每月工資6%的退休金，儲存
於勞保局的勞工退休金個人專戶，退休金可以讓勞工累積帶著走，不因轉換工作而受影響
。
孫碧霞強調，有些雇主誤以為工讀生就不用提繳退休金，但只要適用勞基法，勞工到職日
當天開始，就應辦理提繳勞退金，不會因工作時間長短、工作型態、兼職或全職而有所差
別。
此外，若同時從事兩份以上工作的工讀生，如果每份工作身分都適用勞基法，則每位雇主
都應為其提繳退休金。
孫碧霞提醒雇主，退休金須由雇主全額繳納，不可從工讀生薪水內扣減，也提醒暑期工讀
生仔細核對雇主每月以書面通知已提繳的退休金金額，或向勞保局查詢雇主有沒有幫自己
提繳勞工退休金，如發現不符，應即時向雇主反映，要求雇主依規定申報，以免權益受損
，相關資訊可查詢勞保局全球資訊網（https://www.bli.gov.tw/）。