[問題] 面試後會不會主動追結果?

作者: chochofish (丘丘魚)   2020-04-29 17:22:48
大家好。
面試完後等通知是一件很煩心的事,如果我上周面試,
最後面試官後什麼時候會通知,
他說下周二或三,
禮拜三快到下班了,你們會主動追結果嗎?
我通常比較鍾意的工作都會,
但要賭一件事:
他覺得你很煩或他覺得你有積極度。
到底大家會怎麼做?
作者: gg7965977 (吸血鬼的茶包)   2020-04-29 17:39:00
打電話問啊
作者: sunny060885 (sunny)   2020-04-29 17:44:00
有email可以先寄 沒回的話過幾天打去問
作者: diabloevagto (wi)   2020-04-29 18:15:00
不會問,無聲卡收習慣了。你就算問也只是隨便找理由打發你
作者: imbattle (小唷)   2020-04-29 18:51:00
不會問,理由同樓上,而且有幫忙徵過人,遇到一直打電話的印象很差會錄取你的不會讓你等,不會錄取你的等到的理由也是假的
作者: aiswa (aiswa)   2020-04-29 19:09:00
想用你的如果是被行政流程絆住,不會因為一通電話而感到煩;不想用的就算煩一下他電話對你來說也沒有影響。
作者: Iristopher (大鈔人)   2020-04-29 19:14:00
當過人資徵過人 如果面試者一直打來追結果我會覺得很煩 通常要卡也不會卡在人資那關啦 真要追也要追面試主管吧
作者: piyieen (Nightshift24)   2020-04-29 21:17:00
我會 但打2次都感謝函 給你參考
作者: lions0922 (獅子零玖貳貳)   2020-04-29 22:06:00
如果是真的很喜歡的職缺會問結果
作者: noguchizhou ( )   2020-04-29 23:28:00
通常代表未錄取了 真的要你很快就通知你了
作者: penguinmars (麥香魚塔塔醬)   2020-04-30 02:16:00
不會,如果對方要你對方會積極聯絡你的,不聯絡就代表其實沒那麼需要你
作者: imbattle (小唷)   2020-04-30 07:04:00
你也可以想一下,通常主管要求員工要更積極的都是什麼樣的職場風氣
作者: askia (過客)   2020-04-30 09:03:00
通常聊完的當下就知道會不會上了。如果真的要你,一週內就會有進一步的通知。除非你真的很在意(但是往往不會改變結果)不然就當沒去過
作者: Makaay (Bayern Munchen)   2020-04-30 11:55:00
可以EMAIL寄信問 沒回應就找別家了
作者: yuxahot1   2020-04-30 14:52:00
想要的職缺會問結果
作者: Yofukashi   2020-04-30 18:04:00
噓說.
作者: jerrygini (自己人)   2020-04-30 18:46:00
不會 要用你的 都馬隔一天就自己打來了
作者: shelly980102   2020-04-30 19:39:00
想去就問
作者: rebirth (cross)   2020-04-30 21:32:00
email問當個解脫,通常這樣就是沒錄取啦
作者: emily2015   2020-04-30 22:50:00
你想打就打,管他煩不煩
作者: fancyfancy (珺珺)   2020-05-01 03:22:00
沒有直接錄取的,大部分是把你當備案,一直面試其他人,所以他們可能已經對你印象模糊,不要想太多,做好心理準備、直接打去問吧!你有可能很快發現他們真正的效率是什麼...
作者: Nightu05 (Tiffany)   2020-05-01 03:34:00
有興趣的工作當然追,展現積極度不扣分一週通知合理
作者: rfdgrfdg (AlanHart)   2020-05-01 07:41:00
這種月經文能不能桶一桶
作者: RachelMay   2020-05-01 16:41:00
不會,我覺得很煩。要接面試沒過的人電話略感尷尬
作者: a29831603 (傑克蓋瑞)   2020-05-03 03:50:00
現在的這份有一小部分的原因是因為當初面試一週後主動寄信給用人主管詢問結果而爭取到的
作者: ken1215 (ken小宇)   2020-05-07 15:16:00
我4/17線上面談 昨天發mail問還在內部確認中....面試主管事後有在打給我複試 感覺都還OK..但這時間

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