恕我將原文刪光光，好久沒PTT上發文過，我是私立語文文組出身，看到這篇心有戚戚焉
，
以我自己為例，大學時期就立志當業務，所以一路幹了六年的國外業務，
直到現在改當德商的國內業務。依照我過去的經驗，我覺得你有以下幾點很重要:
1.如果你有打算走國外業務或業務工作，語文是你必要的一個工具。另一方面，一些基本
的商業知識，國外貿易相關知識，都要預先學習。無論你是在學校進修或是外面進修，
這些都是你的基本工具，面試絕對會考你，特別是國外業務。門檻高的工作才是優先
挑戰的，第一份工作很重要，選錯路履歷會很難修正，會失去很多面試機會。學校
有很多資源，一學期規定你XX個學分，就把他全部修滿吧，多去修外系有興趣的相關
課程，至少你還是會懂得比同系的多一點。
2.社會很現實，文組本身的崛起速度很慢，你要先學會彎腰在跳起，我待過家庭工廠、
上市公司到現在德商，從工具機業出社會，跟著基層工程師摸機台、台語英文翻譯、
幫忙扛板金，組立機台設備都碰過，工作經驗在於，你學到多少專業知識，
工廠師傅很多都可以是你的老師，有時候一杯涼ㄟ就可以讓你學到專業知識。
我學過自動化機械設備、OEM車廠產品開發流程、到現在光源。
學習到的，都可作為你日後轉換工作的基礎。看到什麼就是多問多學，
你不一定要學的像工程師一樣專業。不過，你在不懂你專業的客戶面前，
要演得夠專業。這些對於未來相關轉職銜接，有相關性。
遇到專業的東西，多問多學就對了。不然無法繼續成長。
3.未來，不要停止你的在職進修，我還是不認同一堆老闆說的，學歷不重要這句話。
因為我待過的公司全部都是根據你的學歷計薪。現實面就是，碩士絕對比你學士高，
國立比私立高，人資還把國立分兩等級，私立分兩等級，也因此，我在工作六年
後，挑了一個台南某國立大學碩專班，用兩年時間完成學業論文，順利畢業，
當然在後期面試也多少有加分效果。人資計薪公式瞬間改變。
4.善待你的供應商，與你的供應商交交朋友，有一天，他會是來挖腳你的對象與貴人，
很多Key Account Manager就是這樣來的，職場很小，請善待你面對的客戶與供應商。
為自己創造更多的機緣。其他，你就是平時多燒香，等機會的到來。
5.個性很重要，請先徹底了解你的個性與工作連結性。如果真的不行，就趕快轉行嘗試
你有興趣的職缺，你出社會的前五年會影響到你的未來工作方向。選好產業與職缺，
再去延伸你的職場規劃。
6. 關於業務的外商工作，不是所有外商都接受白紙，高報酬高風險，要的是你即戰力，
到職第一個月就要有基本的效益出來，沒時間慢慢的讓你學習，所以別羨慕那些待外商的
人，因為我們每天的生活，都在跟競爭對手相害，你不搶對方的share,你就準備等layoff
了。先
累積能量再來挑戰會比較好。當你能量有了，head hunter就會來敲門了，LinkedIn 上面
就是一堆獵頭在找頭。
這些是我想分享的，不代表所有人，只是這也是我過去十年的感觸。