[問題] 公司營收額不見

作者: LynnTung (嵐)   2020-04-23 17:18:16
有件事情想請問各位!!
公司有兩天的營業額不見了
正職結帳完收到保險箱後,隔幾日會計點錢的時候發現不見了
公司有監視器,老闆說會調出監視器並保留法律追訴權
但是營收不見的部分,老闆就說「從當天上班的人平均分攤」
但是我並不是正職,而是PT
晚上最後欽點金額總結帳的都是正職,我PT碰到錢也就是幫客人結帳的時候
晚上把錢放進保險箱的也都是正職
先前開會,老闆娘說「不見的營收就是帳差,所以當天上班的人均攤,我們有很多監視器,如果有人想私底下來跟我說我們私底下解決,我們都有調監視器,如果沒有來說我們就會進行提告。等找到人那你們被扣除的錢就會還給你們」
簡言之就是我這個PT很慘,剛好不見的兩天都有上班,也要均攤那兩筆營收
但是真的覺得不合理的部分就是
我不碰總營收,最後存入錢的人也都是正職
所以我應該要攤這營收嗎?
如果老闆真的存心當沒這件事,我也不知道處理進度到那裡,我不就真的被白扣?
如果是普通收銀有帳差被扣我可以接受,但是這個總營收我真的攤不下去
PT賺錢也很辛苦還賺不多啊!!
在想到底該怎麼跟老闆去提這件事情…
所以上來詢問各位,希望各位可以給點意見
作者: ioupoiu (他媽的噁心甲)   2020-04-23 17:27:00
攤三小 敢扣錢報警告他賺一筆
作者: chey (Waitingfor)   2020-04-23 17:27:00
當然不合理啊,老闆自己不看好錢,憑什麼要員工分擔損失他的損失是他和賊的事,沒有任何理由可以要你們分擔
作者: janchris (我愛錢)   2020-04-23 17:35:00
就有監視器,人抓出來啊。
作者: fiona79121 (fiona)   2020-04-23 17:39:00
不會讓它扣,既然有監視器,就去抓賊啊!
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2020-04-23 17:40:00
直接檢舉,錢不見是管錢的人要負責...
作者: va2475 (淡心)   2020-04-23 17:52:00
這還要什麼意見,你又不碰錢 扣你的當然去投訴
作者: copyflyN (拷貝.飛恩)   2020-04-23 18:04:00
保留什麼法律追訴權,老闆不報警有問題當老闆有沒有點法律常識啊
作者: Sutter (哈囉你好嗎)   2020-04-23 18:06:00
扣錢就告他,也不用先跟他說
作者: binnin (艾瑪華生)   2020-04-23 18:08:00
被扣錢誰會爽,法律上你站得住,沒拿到錢就直接非自願離職,申請勞檢,同時民事訴訟。你不會是最弱勢那個
作者: yushes920179 (樂冰)   2020-04-23 18:11:00
開告
作者: misu2718 (ID 好威阿)   2020-04-23 18:13:00
等她告再告回去順便看有無其他違法..順便..
作者: baychi999 (發呆線)   2020-04-23 18:15:00
攤什麼 直接報警來調監視器啊 最公平的辦法就是這樣
作者: chey (Waitingfor)   2020-04-23 18:30:00
他會這樣講,肯定是沒有拍到啦
作者: Luciferous (乃木坂真夏)   2020-04-23 18:45:00
如果真有監視器早就抓到人了,還分攤什麼
作者: R10K (R壱万)   2020-04-23 19:06:00
我也覺得根本沒拍到吧...有證據早就報警解決了
作者: x06h93mp4 (lanlanblue)   2020-04-23 19:07:00
檢舉他
作者: chister ( )   2020-04-23 19:09:00
直接報警
作者: a4102607 (熱咖啡加冰)   2020-04-23 19:12:00
敢扣錢就勞工局見
作者: lolitass (嘿)   2020-04-23 19:27:00
攤三小 開吉了 誰知道是不是老闆監守自盜
作者: tsao1211 (Sunday)   2020-04-23 19:29:00
違法的搞不好老闆拿的
作者: gene51604 (sexyiron)   2020-04-23 20:09:00
直接叫老闆報警然後說敢扣錢就告
作者: jeff40108 (死得腥羶豔油劑是他)   2020-04-23 20:11:00
八成是老闆拿的
作者: StayJunkies (Junkies)   2020-04-23 20:18:00
絕對不可以給他扣!大家辛苦賺錢 你當老子是來做慈善的喔
作者: a98s76 (阿因)   2020-04-23 20:26:00
發生任何事 老闆都不能扣薪不發
作者: justin037666 (5421)   2020-04-23 20:31:00
太扯...餐飲業嗎?
作者: yummybron (好吃布朗)   2020-04-23 20:39:00
不報警在那邊搞這些 肯定有問題
作者: xbeyond (xbeyond)   2020-04-23 20:39:00
哪一家,直接公布
作者: TomChu (TomChu)   2020-04-23 20:52:00
啊不是有監視器 是分攤什麼
作者: aceradsl (挖系拎老北)   2020-04-23 20:58:00
一起看監視器啊 怎不猜是老闆拿的?
作者: xxgogg (叉叉)   2020-04-23 20:59:00
找勞動部啦、什麼爛公司
作者: www2967 (www)   2020-04-23 21:10:00
嗆他 請你報警 敢扣就等勞工局電話
作者: cblade (cblade)   2020-04-23 21:13:00
扣錢不合理,要扣找勞工局 要抓人 請報警
作者: ihateants (Naruhodoh)   2020-04-23 21:16:00
老闆不報警那不是很奇怪嗎有監視器就去查,查到誰就叫他交錢,怎麼前提會是沒人自招,這不是超奇怪
作者: qrtt1 (有些事,有時候。。。)   2020-04-23 21:30:00
直接報警
作者: yasunprince (幹宏熱狗)   2020-04-23 21:33:00
幫公司報警
作者: SPEman (speman)   2020-04-23 21:56:00
勞基法22條第2項,工資要全額給付,老闆不能隨便扣錢
作者: sho357 (阿東仔)   2020-04-23 21:57:00
不管說什麼,就是不能扣工資更何況你沒有保管責任,你也拿不到
作者: zero09107 (月影)   2020-04-23 22:02:00
你這老闆也太廢 才幾千也要扣員工 最扯是有監視器攤屁直接畫面拉出來馬上知道是誰 老闆擺明想A錢
作者: carden31 (飛阿)   2020-04-23 22:07:00
我有沒有看錯什麼,這營業額受疫情影響也太慘烈,你是PT怎麼還有班,這營業額需要到三人?
作者: asdfghjklasd (好累的大一生活)   2020-04-23 22:07:00
直接報警
作者: damnedfish (fish)   2020-04-23 22:08:00
錢不見沒報警,老闆自己黑掉的吧
作者: vi000246 (Vi)   2020-04-23 22:15:00
那為什麼不調監視器要均攤 幹嘛吞 叫他調監視器啊合理懷疑是他們故意說錢不見 藉口拿你們的錢
作者: dogalan (Emotion)   2020-04-23 22:17:00
最好是可以隨便扣錢啦...
作者: f40075566 (火星少年)   2020-04-23 22:21:00
敢扣錢直接告他阿有監視器就報警最討厭這種垃圾老闆
作者: khristian (兩條平行線)   2020-04-23 22:28:00
那你問他如果多賺要不要一起攤啊
作者: cosy (笑看人生)   2020-04-23 22:31:00
老闆有鬼... 直接調出來看是誰就好 還均攤咧說不定是老闆想扣你們錢找不到理由 營業額自己搞鬼咧?
作者: kodato (無非)   2020-04-23 23:16:00
傻了才這樣做老闆強迫你們拿錢出來就報警,不用跟沒良心的人客氣營收不見你們要分攤賠,那賺錢有分利息給你們嗎?哈當你們吃素的?不給他顏色瞧瞧當大家塑膠做的?
作者: rfdgrfdg (AlanHart)   2020-04-24 00:02:00
阿不是有監視器??
作者: tue678 (~*幻風*~)   2020-04-24 00:10:00
扣錢很快 要去調監視器卻不能馬上
作者: Atwo (A兔)   2020-04-24 00:11:00
有拍到還跟你在那邊543?
作者: tue678 (~*幻風*~)   2020-04-24 00:11:00
我看是沒拍到 只好想辦法叫員工扛損失之前超商失竊或是什麼毆打店員 馬上就能調
作者: smallcar801 (大叔帶妳看金魚)   2020-04-24 00:19:00
要公平是你的權利,不過也要作好換工作的準備
作者: yusuke519 (Qmao)   2020-04-24 00:21:00
有監視器還玩心理戰 笑死
作者: aokaze0000 (Mimi)   2020-04-24 00:29:00
多錢也不會分,少錢倒是要分。
作者: kao81116 (bushido)   2020-04-24 00:47:00
什麼爛老闆
作者: tue678 (~*幻風*~)   2020-04-24 01:14:00
也太扯 過那麼久 監視器也早就洗掉了她不敢跟你們說實話 沒影像了吧
作者: any1206 (安妮醬)   2020-04-24 01:23:00
直接幫老闆報警,另外扣錢不合法
作者: patty0509 (帕蒂思思思~不要大聲嚷[)   2020-04-24 01:24:00
才六千多 什麼廢物老闆
作者: neverli (想睡)   2020-04-24 04:01:00
攤他祖宗啦 報警
作者: naki (花與愛麗絲)   2020-04-24 04:46:00
你到底要不要反抗啊
作者: Hilferding (希法亭)   2020-04-24 09:07:00
看勞基法26條,雇主無論任何理由不能自己扣錢,就算真的是員工該賠,也要先發工資,再走法律途徑
作者: simongarden (園丁)   2020-04-24 09:31:00
兩天營業額6000的公司還不逃...
作者: alohac (雨中的男子)   2020-04-24 09:42:00
塊陶~
作者: tbere2002 (玩命阿飄)   2020-04-24 10:01:00
打給勞工局投訴啊
作者: chey (Waitingfor)   2020-04-24 10:38:00
一直講無奈 你是不是沒有要跟他爭取啊= =
作者: Weky (Never mind)   2020-04-24 10:39:00
明顯違法 提報勞工局 老版虧錢叫員工一起賠完全不合理難道他賺有平分給你嗎?
作者: skygi (歪國人)   2020-04-24 11:40:00
一定沒監視器拍到~不然直接掉監視器就好~幹嘛先叫大家攤
作者: chulen (chu倫)   2020-04-24 11:54:00
等等 一天營業額4千多 一天2千多? 這準備倒店了吧而且怎麼是你攤3000?不是所有人平分?
作者: R10K (R壱万)   2020-04-24 11:59:00
營業額這麼少還過好幾天才發現???這老闆很有問題啊...
作者: bmthu (Dio)   2020-04-24 12:50:00
公司不能無故苛扣薪水,這可以去檢舉喔.
作者: possible322 (~~)   2020-04-24 12:56:00
這什麼爛公司 差異帳就算了 這是公司自己要賠的吧
作者: SSSONIC (...)   2020-04-24 14:33:00
直接幫他報警
作者: faze (就其實也還好)   2020-04-24 15:00:00
生意也太差了吧
作者: izumira (sign)   2020-04-24 15:02:00
誰結帳的啊?一個月後才說不見了是什麼鬼,當天的帳當天就確認,誰結帳找誰啊~
作者: qrtt1 (有些事,有時候。。。)   2020-04-24 17:52:00
等勞基法太慢,先聽勸,報警。
作者: ineda (天生超級白)   2020-04-24 21:40:00
請老闆馬上調錄影帶出來看,不然你要馬上報警,偷竊是公訴
作者: hello3750 (坐著吃果凍)   2020-04-24 22:02:00
幫老闆報警 扣錢找勞工局 正職會很感謝你
作者: kodato (無非)   2020-04-24 23:17:00
哈哈,幫老闆報警,熱心耶,老闆該請吃宵夜惹
作者: evolution999 (唱歌拉)   2020-04-25 02:06:00
快逃
作者: cooxander (天使)   2020-04-25 07:20:00
你也太誇張,老闆如果說要用「貞操」付,你是不是也要上來問合不合法?
作者: anson1983 (Anson)   2020-04-25 10:29:00
真的扣了就檢舉囉,資方不能隨意扣薪的
作者: tioplato0 (老衲)   2020-04-25 12:27:00
我覺得是沒拍到 或是拍到了但兇手是不能動的人
作者: hjkkk123 (123)   2020-04-26 02:11:00
報警吧,不然到時候再被偷第二次
作者: sangoroger   2020-04-26 03:26:00
完全不合理,一定要爭取
作者: retang (Renee)   2020-04-26 16:53:00
扣錢就告啊
作者: x52013 (想不到要取什麼)   2020-04-26 21:27:00
也可能老闆自己偷抽錢啊XD
作者: pungucat (小美外找)   2020-04-27 19:00:00
扣了就檢舉一波
作者: as885212   2020-04-27 23:34:00
絕對不要出 老闆邏輯有問題 建議你做好離職準備 勞工局跟警局多少還是有用

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com